Payroll Officer – Treuhandgesellschaft
Il y a 4 semaines
, LU
Anderson Wise
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Payroll Officer – Treuhandgesellschaft
Verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der luxemburgischen Lohn
- und Gehaltsabrechnung, sprechen Sie fließend Französisch, Deutsch und Englisch und haben Sie Grundkenntnisse in Luxemburgisch? Möchten Sie sich einer mittelgroßen Treuhandgesellschaft anschließen, in der Ihre Expertise anerkannt und geschätzt wird? Diese Chance ist genau richtig für Sie Unser Kunde sucht einen Payroll Officer zur Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios sowie zur Verwaltung sämtlicher Aspekte der Personaladministration. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams und profitieren von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Das Unternehmen ist in Luxemburg-Stadt ansässig. Ihre
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Lohn
- und Gehaltsabrechnung für ein Portfolio von Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Betreuung der Personaladministration – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Verwaltung von Onboarding, Offboarding und Vertragsänderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung des luxemburgischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsvorschriften.
- Fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Lohnabrechnung und Personaladministration.
- Kommunikation mit den luxemburgischen Behörden (CCSS, ACD, CNS usw.).
- Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien und weiteren externen Partnern bei Themen, die rechtliche oder arbeitsrechtliche Expertise erfordern.
- Sicherstellung der Compliance der Personalakten sowie Verfolgung von Änderungen der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den übrigen Teammitgliedern zur Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Kundenservices.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der luxemburgischen Lohn
- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umfeld einer Treuhandgesellschaft.
- Fließende Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von großem Vorteil.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsvorschriften.
- Grundkenntnisse der Kollektivverträge verschiedener Branchen.
- Hohe Sorgfalt, ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Vertraulichkeit.
- Fähigkeit, mehrere Akten gleichzeitig zu bearbeiten und dabei Fristen einzuhalten.
- Ausgezeichnete Kundenservice-Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Kunden.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, verbunden mit ausgeprägtem Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Wenn diese Position zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass eine gültige luxemburgische Arbeitserlaubnis Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist. Alle Bewerbungen werden mit größter Vertraulichkeit behandelt; unsere notre *privacy policy
* finden Sie auf unserer Website. Wir sind stolz darauf, ein Recruitment-Unternehmen mit Chancengleichheit zu sein, und heißen Kandidatinnen und Kandidaten aller Hintergründe willkommen.
- und Gehaltsabrechnung, sprechen Sie fließend Französisch, Deutsch und Englisch und haben Sie Grundkenntnisse in Luxemburgisch? Möchten Sie sich einer mittelgroßen Treuhandgesellschaft anschließen, in der Ihre Expertise anerkannt und geschätzt wird? Diese Chance ist genau richtig für Sie Unser Kunde sucht einen Payroll Officer zur Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios sowie zur Verwaltung sämtlicher Aspekte der Personaladministration. Sie werden Teil eines kollaborativen Teams und profitieren von einem stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Das Unternehmen ist in Luxemburg-Stadt ansässig. Ihre
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Lohn
- und Gehaltsabrechnung für ein Portfolio von Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
- Betreuung der Personaladministration – von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Verwaltung von Onboarding, Offboarding und Vertragsänderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung des luxemburgischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsvorschriften.
- Fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Lohnabrechnung und Personaladministration.
- Kommunikation mit den luxemburgischen Behörden (CCSS, ACD, CNS usw.).
- Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien und weiteren externen Partnern bei Themen, die rechtliche oder arbeitsrechtliche Expertise erfordern.
- Sicherstellung der Compliance der Personalakten sowie Verfolgung von Änderungen der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den übrigen Teammitgliedern zur Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Kundenservices.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in der luxemburgischen Lohn
- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Umfeld einer Treuhandgesellschaft.
- Fließende Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von großem Vorteil.
- Ausgezeichnete Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts und der Sozialversicherungsvorschriften.
- Grundkenntnisse der Kollektivverträge verschiedener Branchen.
- Hohe Sorgfalt, ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Vertraulichkeit.
- Fähigkeit, mehrere Akten gleichzeitig zu bearbeiten und dabei Fristen einzuhalten.
- Ausgezeichnete Kundenservice-Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Kunden.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, verbunden mit ausgeprägtem Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Wenn diese Position zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass eine gültige luxemburgische Arbeitserlaubnis Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung ist. Alle Bewerbungen werden mit größter Vertraulichkeit behandelt; unsere notre *privacy policy
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