Gestionnaire de salaires

Il y a 11 heures

Diekirch, Luxembourg EWA Temps plein
EWA, localisé à Ettelbruck et Diekirch, est le plus grand bureau d’expertise-comptable dans le nord du Luxembourg. Nos équipes pluridisciplinaires offrent une large gamme de services dans les domaines de l’expertise comptable, du conseil fiscal, de la gestion du personnel ainsi que de l’accompagnement lors de projets de création, transmission ou reprise d’entreprise. Avec plus de 65 collaborateurs, nous soutenons nos clients dans la réalisation de leurs projets avec engagement et professionnalisme. Dans un contexte de forte croissance, nous souhaitons recruter un(e) Gestionnaire de salaires (m/f) – LUX/FR/DE CDI – 32-40h/semaine – Diekirch (LU) Ta mission En tant que Gestionnaire de salaires, tu assures, en fonction de ton expérience et de ton niveau d'autonomie, la gestion des salaires et l'administration du personnel pour un portefeuille de clients. Tes tâches
• Gestion des salaires : Préparer, calculer et contrôler les fiches de paie de ton portefeuille de clients, dans le respect de la législation luxembourgeoise
• Déclarations sociales : Établir les déclarations sociales et fiscales et assurer les échanges avec les organismes compétents (CCSS, ADEM, ITM, etc.)
• Administration du personnel : Gérer les formalités liées à l'entrée, au suivi et à la sortie des salariés (contrats de travail, affiliations, absences, congés, etc.)
• Conseil et accompagnement : Répondre aux questions des clients en matière de salaires, de droit du travail et de sécurité sociale
• Suivi réglementaire : Veiller à l'application des dispositions légales et conventionnelles et suivre les évolutions de la législation sociale luxembourgeoise Ton profil
• Formation en comptabilité, gestion des salaires, ressources humaines ou équivalent (niveau BAC/BTS ou supérieur)
• Minimum 1 à 2 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une fiduciaire ou d'un secrétariat social
• Bonnes connaissances du calcul des salaires, du droit du travail et de la sécurité sociale au Luxembourg
• Bonne maîtrise du luxembourgeois, du français et de l'allemand ; la connaissance de l'anglais est un aout
• Bonne maîtrise de la suite MS Office ; la connaissance d'un logiciel de gestion des salaires, notamment APSAL, constitue un atout
• Rigueur, discrétion, autonomie et excellent sens de l'organisation
• Forte orientation client, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Ce que nous t'offrons
• Un environnement de travail moderne, familial et orienté amélioration continue, avec des chemins décisionnels courts
• Une rémunération attractive et supérieure à la moyenne, incluant un 13ᵉ mois et des primes supplémentaires
• Jusqu'à 38 jours de congé
• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravail
• Une excellente accessibilité grâce à la proximité des transports en commun
• Une grande importance accordée à la formation continue et au développement individuel
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance
• Des tickets d'entrée gratuits pour des concerts, événements sportifs ou autres manifestations exclusives Envie de nous rejoindre ? Envoie ta candidature par mail à candidature@confiarh.lu Nous nous réjouissons de te lire EWA Bureau Diekirch (Esplanade 52, L-9227 Diekirch) | www.ewa.lu ***
* EWA mit Standorten in Ettelbrück und Diekirch ist die größte Wirtschaftsberatungsgesellschaft im Norden Luxemburgs. Unsere interdisziplinären Teams bieten ein breites Dienstleistungsspektrum in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung und Personalverwaltung sowie bei der Begleitung von Unternehmensgründungen, -übergaben und -übernahmen. Mit über 65 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Kunden engagiert und professionell bei der Umsetzung ihrer Projekte. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w) – LU/FR/DE Unbefristet – 32–40 Std./Woche – Diekirch (LU) Deine Aufgabe Als Lohnbuchhalter übernimmst du – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Grad an Selbstständigkeit – die Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie die Personaladministration für einen festen Kundenstamm. Deine Tätigkeiten
• Lohn
- und Gehaltsabrechnung: Erstellung, Berechnung und Kontrolle der Lohn
- und Gehaltsabrechnungen für deinen Kundenstamm unter Einhaltung der luxemburgischen Gesetzgebung
• Sozialversicherungs
- und Steuermeldungen: Erstellung der erforderlichen Meldungen sowie Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Institutionen (CCSS, ADEM, ITM usw.)
• Personaladministration: Abwicklung der administrativen Formalitäten rund um den Eintritt, die Beschäftigung und den Austritt von Mitarbeitenden (Arbeitsverträge, Sozialversicherungsanmeldungen, Abwesenheiten, Urlaub usw.)
• Beratung und Betreuung: Beantwortung von Kundenfragen zu Lohn
- und Gehaltsabrechnungen, Arbeitsrecht und Sozialversicherung
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellung der Anwendung gesetzlicher und kollektivvertraglicher Bestimmungen sowie Verfolgung der Entwicklungen im luxemburgischen Sozialrecht Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Lohn
- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder eine gleichwertige Qualifikation (Sekundarschulabschluss, BTS oder höher)
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Wirtschaftsberatung oder einem Lohnbüro
• Gute Kenntnisse in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie im luxemburgischen Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse in Luxemburgisch, Französisch und Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse einer Lohn
- und Gehaltsabrechnungssoftware, insbesondere APSAL, sind von Vorteil
• Sorgfältige, diskrete, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Das bieten wir dir
• Ein modernes, familiäres und auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämien
• Bis zu 38 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Eine hervorragende Erreichbarkeit durch die Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Einen hohen Stellenwert von Weiterbildung und individueller Entwicklung
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Kostenlose Eintrittskarten für Konzerte, Sportveranstaltungen oder andere exklusive Events Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbung per E-Mail an candidature@confiarh.lu Wir freuen uns auf deine Bewerbung EWA Büro Diekirch (Esplanade 52, L-9227 Diekirch) | www.ewa.lu