Electromécanicien
Il y a 1 jour
Mondercange, Luxembourg
McBride
Temps plein
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Vous êtes ambitieux, motivé, fonceur et avez l'esprit d'équipe ? Vous souhaitez faire carrière dans une entreprise internationale de produits de grande consommation ? Voici une offre d'emploi à ne pas manquer.
Poste 4X8
Objectif principal:
(Un énoncé expliquant l’objectif général du poste dans la structure organisationnelle)
Assurer la maintenance des équipements dans le respect des couts et délais impartis :
Limiter les temps d’arrêt des lignes de production en réalisant les réglages et dépannages des équipements de production :
• Mise en œuvre des modes opératoires / des gammes de maintenance
• Mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition afin de minimiser le taux d’Enzyme
• Respecter et en faire respecter les règles QSHE
• Optimiser par le biais d’analyses et d’actions appropriées les arrêts de lignes nécessaires à la mise en œuvre des interventions de maintenance Responsabilités principales: (Veuillez décrire les responsabilités principales liées à la fonction. Donnez une liste des 5 à 10 éléments essentiels.)
• Enregistrement des données permettant de suivre les défaillances et la vie des équipements
• Enregistrement des sorties magasin pour les pièces détachées utilisées dans le cadre des interventions de maintenance et dépannage réalisés
• Garantir la conformité des équipements après intervention technique (si NOK assurer la communication appropriée)
• Respect des consignes de sécurité spécifiques aux interventions techniques
• Respect du processus LOTO
• Acteur dans la formalisation des documents et procédures technique/ formateur aux opérations techniques Domaines des résultats clés: (Les principaux résultats finaux à la fin desquels les réalisations seront mesurées)
• Respect des temps interventions
• Respect des planning déterminés
• Respect des priorités déterminées
• Respect des budgets Compétences comportementales/Caractéristiques personnelles: (Compétences personnelles/interpersonnelles et de communication nécessaires pour effectuer le travail) Communication : Assurer une bonne communication avec le service Production et les autres départements techniques Passer des consignes claires et précises Esprit d’équipe Esprit d’amélioration Compétences techniques et
qualifications:
(Expérience professionnelle pertinente, qualifications techniques ou professionnelles nécessaires pour exécuter le travail) Une matrice déterminant un niveau de compétence est affiliée à cette description de fonction. Cette matrice mesurant les compétences acquises en savoir-faire et savoir être est évolutive aux grés des besoins technologiques
• Domaine électrique
• Mécanique, électromécanique
• Logique automatisme
• Fonctionnalité machine
• Mise en œuvre des modes opératoires / des gammes de maintenance
• Mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition afin de minimiser le taux d’Enzyme
• Respecter et en faire respecter les règles QSHE
• Optimiser par le biais d’analyses et d’actions appropriées les arrêts de lignes nécessaires à la mise en œuvre des interventions de maintenance Responsabilités principales: (Veuillez décrire les responsabilités principales liées à la fonction. Donnez une liste des 5 à 10 éléments essentiels.)
• Enregistrement des données permettant de suivre les défaillances et la vie des équipements
• Enregistrement des sorties magasin pour les pièces détachées utilisées dans le cadre des interventions de maintenance et dépannage réalisés
• Garantir la conformité des équipements après intervention technique (si NOK assurer la communication appropriée)
• Respect des consignes de sécurité spécifiques aux interventions techniques
• Respect du processus LOTO
• Acteur dans la formalisation des documents et procédures technique/ formateur aux opérations techniques Domaines des résultats clés: (Les principaux résultats finaux à la fin desquels les réalisations seront mesurées)
• Respect des temps interventions
• Respect des planning déterminés
• Respect des priorités déterminées
• Respect des budgets Compétences comportementales/Caractéristiques personnelles: (Compétences personnelles/interpersonnelles et de communication nécessaires pour effectuer le travail) Communication : Assurer une bonne communication avec le service Production et les autres départements techniques Passer des consignes claires et précises Esprit d’équipe Esprit d’amélioration Compétences techniques et
qualifications:
(Expérience professionnelle pertinente, qualifications techniques ou professionnelles nécessaires pour exécuter le travail) Une matrice déterminant un niveau de compétence est affiliée à cette description de fonction. Cette matrice mesurant les compétences acquises en savoir-faire et savoir être est évolutive aux grés des besoins technologiques
• Domaine électrique
• Mécanique, électromécanique
• Logique automatisme
• Fonctionnalité machine