Infirmier psychiatrique

Tu souhaites mettre tes compétences en soins psychiatriques au service des personnes atteintes d'une démence et contribuer à leur bien-être au quotidien ? En tant qu’infirmier psychiatrique (m/f/d) au sein de notre Maison de Séjour et de Soins « Beim Goldknapp », tu accompagnes les résidents présentant des troubles du comportement ou traversant des situations de crise psychologique. En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, tu proposes un accompagnement thérapeutique adapté et contribues à améliorer leur qualité de vie. Tes missions
• Réaliser les actes infirmiers, surveiller l’état de santé des résidents et adapter la prise en charge en collaboration avec les médecins Accompagner les résidents présentant des troubles psychologiques ou comportementauxRéaliser des entretiens thérapeutiques individuels et des activités sociothérapeutiques.
Participer à l’évaluation des besoins et au suivi neuropsychiatrique des résidents.
Conseiller et soutenir les équipes soignantes dans les prises en charge complexes.
Favoriser l’autonomie et l’intégration des résidents dans leur environnement de vie.
Assurer la documentation et le suivi des interventions thérapeutiques. Ton profil
• Diplôme d’infirmier avec formation en psychiatrie reconnu au Luxembourg.
Formation et/ou expérience dans l’accompagnement des personnes atteintes de démence.
Bonnes connaissances des troubles neuropsychiatriques et des approches thérapeutiques adaptées.
Connaissance du système luxembourgeois de l’assurance dépendance.
Maîtrise de deux langues usuelles du pays, dont obligatoirement le luxembourgeois. Carrière C5 dans la Convention Collective SAS Tes atouts
• Connaissance des approches de soins centrées sur la personne atteinte de démence.
Empathie, écoute et aisance relationnelle.
Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à transmettre tes connaissances et à accompagner les équipes. Ce que

nous offrons
Rejoindre l’ala, c’est évoluer dans un environnement de travail humain, engagé et stimulant, où chaque collaborateur peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un accompagnement de qualité. Nous accordons une attention particulière au bien-être au travail, au développement professionnel et à l’équilibre entre autonomie, collaboration et reconnaissance au quotidien. CCT SASRémunération selon la Convention collective du secteur d’aides et de soins et du secteur social. FormationsDes formations continues intégrées au parcours professionnel afin de garantir un accompagnement de qualité et le développement des compétences. AvantagesDes avantages auprès de nombreux prestataires de services et magasins partenaires. Développement personnelUn cadre de travail qui encourage l’autonomie, l’évolution professionnelle et l’épanouissement personnel. Au-delà de tes compétences, nous recherchons une posture qui…
• place l’humain au cœur de ses actions.
• fait preuve d’empathie, du respect mutuel et d’éthique.
• privilégie l’esprit d’équipe tout en prenant des initiatives.
• allie autonomie, flexibilité et sens des responsabilités.
• organise son travail avec rigueur et professionnalisme.
• favorise une communication ouverte, transparente et bienveillante.