EINKÄUFER (m/w/d)

Il y a 3 jours

Luxembourg Steffen Holzbau S.A. Temps plein
FÜR DIE BEREICHE HOLZ, BAUSTOFFE UND BEDACHUNGEN Dein Profil Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Beschaffung einer Vielzahl an Materialien, insbesondere von Holz, verschiedenen Baustoffen und Bedachungen.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne in Bezug zu Holzbau, Zimmerei oder Baustoffhandel
• Erste Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb von Baustoffen – du behältst bei Zahlen und Angeboten den Überblick
• Grundlegendes technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in Ausschreibungen und das Lesen von Plänen einzuarbeiten
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Französischkenntnisse von Vorteil Deine Aufgaben
• Einkauf von Holz und Holzwerkstoffen – von BSH, CLT und KVH über Abbund bis hin zu kompletten Rahmenbauwänden
• Beschaffung von Dachprodukten wie Alwitra und Sandwichpaneelen sowie von Stahl
- und Aluminiumbauteilen
• Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Erstellung von Preisspiegeln als Kalkulationsgrundlage für öffentliche Ausschreibungen
• Abwicklung des gesamten Bestellprozesses im ERP-System bis hin zur Rechnungsprüfung
• Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und den Lieferanten sowie Prüfung von 2D
- und 3D-Plänen im Hinblick auf Materialbedarf und Lieferanforderungen
• Koordination und Abstimmung von Anlieferungen mit Werk und Baustelle
• Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozesse Das darfst du von uns erwarten
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Holzbauunternehmen Luxemburgs und der Großregion
• Eine attraktive Vergütung mit variablen Bestandteilen und Essenschecks
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, private Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Top Arbeitsplatzausstattung, IT-Equipment und KI-Werkzeuge für den Arbeitsalltag