Un coordinateur du Pacte communal du Vivre Ensemble

L’administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Intégration et besoins spécifiques un coordinateur du Pacte communal du Vivre Ensemble (m/f) dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat de travail à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe éducatif et psycho-social » de l’employé communal.

Missions:
Assurer la coordination, la mise en œuvre et le développement du Pacte communal du Vivre Ensemble et du Pacte citoyen Accompagner la commune durant toute la période de la validité du Pacte Contribuer activement au renforcement de la cohésion sociale, de l’inclusion et de la participation citoyenne. Tâches: Piloter la mise en œuvre et assurer le suivi du Pacte communal du Vivre Ensemble et du Pacte citoyen Accompagner, conseiller et soutenir la commune dans la réalisation des objectifs du Pacte durant toute sa période de validité Veiller à la bonne exécution des actions prévues et assurer leur suivi administratif, opérationnel et leur évaluation Identifier les besoins du territoire et proposer de nouvelles initiatives qui favorisent le vivre ensemble, l'inclusion et la participation citoyenne Coordonner les partenaires institutionnels, associatifs et citoyens impliqués dans les différents projets Favoriser le dialogue entre les acteurs locaux et assurer un rôle d'intermédiaire, de relais et de facilitateur entre les différentes parties prenantes Organiser, animer et coordonner les groupes de travail, les réunions du comité de pilotage ainsi que les démarches participatives Assurer la présidence du comité de pilotage, préparer et animer les séances, veiller au respect du règlement d'ordre intérieur et assurer le suivi des décisions Travailler en étroite collaboration avec la Commission consultative du vivre ensemble interculturel (CCVEI) et le collège des bourgmestres et échevins ainsi qu'avec les services communaux et les partenaires externes Garantir le suivi logistique, la planification opérationnelle et la bonne organisation des activités prioritaires Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de sensibilisation à destination des habitants et des partenaires Élaborer des indicateurs de suivi, réaliser les évaluations et proposer des actions d'amélioration continue Assurer une veille sur les dispositifs, les financements et les bonnes pratiques en matière d'intégration, d'inclusion, de cohésion sociale et de participation citoyenne Représenter la commune auprès des partenaires et des instances concernées dans le cadre des missions confiées