Techniciens de scène

Techniciens de scène (m/f) L’administration communale se propose de recruter pour les besoins du Conservatoire de la Ville, deux techniciens de scène (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat de travail à durée indéterminée et à rémunérer par analogie au « groupe d’indemnité C1, sous-groupe technique » de l’employé communal. a) Conditions d’admissibilité :
• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
• être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) ou d’un certificat/diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse dans une des branches suivantes : électricien, électronicien, électro-technologies ou informaticien. b) Missions et tâches : Préparation et installation :
• Installer, configurer et utiliser le matériel d’éclairage (projecteurs, éclairages automatisés, consoles) ;
• Installer, configurer et utiliser le matériel de sonorisation (microphones, enceintes, retours, câblages) ;
• Préparer les dispositifs techniques ainsi que la scène en fonction des besoins des concerts, auditions et spectacles, sur base de plans techniques ou consignes artistiques ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des normes électriques et scéniques. Exploitation technique :
• Programmer et utiliser les consoles d’éclairage et de son afin de créer les ambiances et effets souhaités ;
• Assurer la conduite son et lumière pendant les répétitions et les spectacles ;
• Adapter les réglages en temps réel en fonction de l’acoustique, de l’ambiance artistique ou d’éventuels incidents techniques. Collaboration artistique et technique :
• Travailler en étroite collaboration avec les artistes, enseignants et équipes techniques afin de comprendre et de mettre en œuvre leurs besoins artistiques et techniques ;
• Adapter son intervention technique à des publics variés (élèves, amateurs, artistes professionnels) ;
• Apporter un soutien technique lors des répétitions et de événements. 2 Maintenance et gestion du matériel :
• Assurer 1’entretien courant, le rangement et la maintenance du matériel technique.
• Veiller au bon état et à la disponibilité des équipements son et lumière. Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Richard SAGRILLO, responsable département culturel et technique. c) Profil : Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit :
• Sens artistique développé, avec la capacité de créer des ambiances et de traduire une intention artistique ;
• Rigueur et sens de l’organisation pour la préparation, l’installation et le bon déroulement des événements ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, afin de gérer efficacement les imprévus techniques ;
• Patience et sang-froid, notamment lors des répétitions et représentations en conditions réelles ;
• Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication avec les artistes et le personnel du Conservatoire ;
• Flexibilité et disponibilité, notamment pour travailler en soirée et le week-end lors des concerts et spectacles ;
• Très bonnes connaissances en informatique.