Praktikant HR
Il y a 2 jours
Strassen, Luxembourg
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Was dich erwartet
• Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung und Betreuung der Nachwuchskräfte für Deutschland und Luxemburg
• Unterstützung im gesamten Nachwuchskräfte-Zyklus: Pre-, On
- und Offboarding-Prozesse
• Mitarbeit bei der Begleitung und Entwicklung unserer Nachwuchstalente, z.
B. Einsatz in Nachwuchskräfteinitiativen
• Unterstützung bei der Organisation von Karrieremessen und Recruiting-Events
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Vertragsunterlagen
• Bearbeitung von Ad hoc-Anfragen im Nachwuchskräfte-Postfach
• Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten zur Nachwuchskräfte-Gewinnung
• Bearbeitung von Sonderthemen (Kreditkarten, Dienstjubiläen, Travel Management) Was du mitbringst
• Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Psychologie bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse am HR-Bereich, besonders am Recruiting, der Beratung und der Nachwuchskräftebetreuung
• Systematisches und analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeiten, Sorgfalt und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke
• Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit HR-Tools (z.
B. SAP HCM, SAP Sucessfactors, Haufe) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch
- in Wort und Schrift; gute Englichkenntnisse und Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil
• Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung und Betreuung der Nachwuchskräfte für Deutschland und Luxemburg
• Unterstützung im gesamten Nachwuchskräfte-Zyklus: Pre-, On
- und Offboarding-Prozesse
• Mitarbeit bei der Begleitung und Entwicklung unserer Nachwuchstalente, z.
B. Einsatz in Nachwuchskräfteinitiativen
• Unterstützung bei der Organisation von Karrieremessen und Recruiting-Events
• Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Vertragsunterlagen
• Bearbeitung von Ad hoc-Anfragen im Nachwuchskräfte-Postfach
• Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten zur Nachwuchskräfte-Gewinnung
• Bearbeitung von Sonderthemen (Kreditkarten, Dienstjubiläen, Travel Management) Was du mitbringst
• Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder der Psychologie bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse am HR-Bereich, besonders am Recruiting, der Beratung und der Nachwuchskräftebetreuung
• Systematisches und analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeiten, Sorgfalt und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations
- und Durchsetzungsstärke
• Vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, erste Erfahrungen mit HR-Tools (z.
B. SAP HCM, SAP Sucessfactors, Haufe) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch
- in Wort und Schrift; gute Englichkenntnisse und Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil