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Luxembourg Périclès Group Temps plein
L'entreprise Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la banque, de la gestion d’actifs et de l'assurance de personnes, basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres. Périclès Group a pour caractéristique de pouvoir accompagner ses clients aussi bien dans des phases de réflexions et d’études que dans des phases de mis en œuvre de projets. Nous intervenons sur différents type de projets et notamment :
• Projets de transformation : business développement, excellence opérationnelle, nouvelles technologies, etc.
• Gouvernance des activités : risk management, conformité, suivi réglementaire, mission d’audit et de contrôle interne etc. Notre force repose sur nos équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière. Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 2 000 missions pour le compte de plus de 500 clients. Pour accompagner sa croissance et son développement, Périclès Luxembourg recrute de nouveaux talents désireux d'intégrer une équipe intervenant dans un environnement international auprès d'entreprises renommées de la place financière Luxembourgeoise. Pour plus d’informations : www.pericles-group.com/groupe/periclesluxembourg/ Missions proposées Périclès Group développe son pôle Intelligence Artificielle. Nous cherchons un consultant, membre de notre centre de compétences multi-sites (Paris et Luxembourg), basé à Luxembourg, pour participer à la réalisation de projets d’IA générative et de Machine Learning. Vous intervenez principalement sur les développements, les expérimentations, les intégrations techniques et l'industrialisation de composants sous la supervision d'un profil plus expérimenté. Vous pouvez produire efficacement tout en développant votre compréhension des problématiques d'architecture, d'exploitation et de transformation des systèmes d'information. Vous participez à la conception et la réalisation d'une solution IA et assurez la réussite technique des projets qui vous sont confiés. Vous animez également des ateliers clients : discuter avec des profils fonctionnels / métier et proposer des solutions techniques coéhrentes avec leurs problématiques. Les typologies de sujets sur lesquels vous pouvez intervenir :
• Architecture de solutions IA ;
• Participation active à l’activité d’un Lab-IA ;
• Intégration dans des SI complexes ;
• Problématiques de passage à l'échelle ;
• Contraintes de performance ;
• Gouvernance de données ;
• Chaînes d'industrialisation et de déploiement. Vous participez aux travaux internes du cabinet en termes de veille technologique et capitalisation du savoir (avancées technologiques, IA et technologies financières, benchmark etc…).

Votre profil
Vous avez un diplôme d’ingénieur ou Master 2 en informatique, mathématiques, statistiques ou dans un domaine connexe. Vous avez acquis 3 ans d'expérience en développement Python et IA. Vous avez participé significativement à au moins un moins un projet de bout en bout d'IA générative et/ou de Machine Learning mis en production. Bonne communication écrite et orale, êtes à l'aise pour présenter vos travaux et vos choix techniques à une audience. Maitrise des outils de présentation type PowerPoint. Vous maitrisez les méthodologies de gestion de projet et leurs outils. Compétences requises Langages de Programmation : autonomie sur les développements en Python et bibliothèques associées (NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc.). Intelligence Artificielle : Machine Learning, Deep Learning et NLP, RAG, LLM. Bases de Données : Production de requêtes et traitement pour exploitation de données sous SQL et NoSQL. Industrialisation : Déploie et maintient les environnements d'exécution avec Docker ; Utilise les workflows de développement collaboratif. Cloud : Utilise les services cloud managés dans le cadre d'un projet (GCP, Azur ou AWS) Processus de recrutement
• Etude de votre candidature et premier contact téléphonique avec Ariane, Talent Acquisition Manager
• Préparation et présentation d'un cas technique
• Echange avec le Directeur IA et un Consultant
• Un dernier rendez-vous avec un Associé pour confirmer notre envie respective de travailler ensemble