Souscripteur·trice Risques Entreprises et risques spéciaux
Il y a 2 jours
Leudelange, Luxembourg
Baloise LU
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Ce qui vous attend
Souscription et gestion des risques :
• Analyser et identifier les risques à couvrir en fonction des besoins du client et de la politique de souscription de la compagnie
• Déterminer les conditions de souscription adaptées (tarification, garanties, clauses spécifiques)
• Proposer des solutions d’assurance adaptées aux besoins des clients et dans le respect des contraintes réglementaires
• Assurer la cohérence technique du portefeuille ainsi que la rentabilité des engagements Gestion du portefeuille :
• Suivre et piloter la performance technique du portefeuille (sinistralité, primes, marges)
• Participer aux renouvellements et renégociations des contrats en collaboration avec le Responsable Entreprises
• Identifier les risques nécessitant des mesures de prévention ou d’amélioration
• Contribuer au traitement technique de sinistres complexes en lien avec les équipes dédiées Relation commerciale et partenariats :
• Négocier avec les intermédiaires et partenaires
• Assurer un support technique auprès du réseau d’agences pour des risques spéciaux / couvertures spécifiques ainsi qu’auprès des services internes lorsque nécessaire
• Effectuer des visites de risques chez les clients et prospects
• Apporter support pour la défense des offres établies et de la négociation avec les clients/prospects
• Participer à la fidélisation et au développement de la clientèle entreprises Contributions transverses :
• Elaborer et mettre à jour les guides de souscription des produits
• Être force de proposition dans l’amélioration et l’évolution des produits et des politiques de souscription
• Contribuer à l’amélioration de la mise en place des process internes et au développement de nouvelles offres D’autres activités et responsabilités s’ajoutant à celles mentionnées ci-dessus peuvent être confiées au titulaire de la fonction. Ce que nous attendons Niveau d’étude/de formation et expérience(s) pour accéder à la fonction :
• Diplôme/Formation : Diplôme de niveau BAC+3 en assurances, gestion ou équivalent
• Expérience(s) requise(s) : Minimum 1 an d’expérience en souscription Entreprises en compagnie d’assurances Compétences techniques : Connaissances, maîtrise d’outils, et capacités nécessaires à l’exercice de la fonction
• Solides connaissances techniques en assurances non-vie (dommages aux biens, Responsabilités Civile professionnelle, assurances de la construction)
• Connaissance des principes de souscription des risques entreprises
• Connaissance des principes de tarification et d’analyse de la rentabilité technique
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de la suite Office Compétences comportementales : Comportement professionnel requis pour la fonction
• Organisation et rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Orientation client et orientation résultat
• Approche technico-commerciale et aisance relationnelle
• Capacité de négociation et capacité à argumenter des positions techniques
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration Compétences linguistiques :
• Français et Anglais courant
• L’allemand et le luxembourgeois sont considérés comme un atout
• Analyser et identifier les risques à couvrir en fonction des besoins du client et de la politique de souscription de la compagnie
• Déterminer les conditions de souscription adaptées (tarification, garanties, clauses spécifiques)
• Proposer des solutions d’assurance adaptées aux besoins des clients et dans le respect des contraintes réglementaires
• Assurer la cohérence technique du portefeuille ainsi que la rentabilité des engagements Gestion du portefeuille :
• Suivre et piloter la performance technique du portefeuille (sinistralité, primes, marges)
• Participer aux renouvellements et renégociations des contrats en collaboration avec le Responsable Entreprises
• Identifier les risques nécessitant des mesures de prévention ou d’amélioration
• Contribuer au traitement technique de sinistres complexes en lien avec les équipes dédiées Relation commerciale et partenariats :
• Négocier avec les intermédiaires et partenaires
• Assurer un support technique auprès du réseau d’agences pour des risques spéciaux / couvertures spécifiques ainsi qu’auprès des services internes lorsque nécessaire
• Effectuer des visites de risques chez les clients et prospects
• Apporter support pour la défense des offres établies et de la négociation avec les clients/prospects
• Participer à la fidélisation et au développement de la clientèle entreprises Contributions transverses :
• Elaborer et mettre à jour les guides de souscription des produits
• Être force de proposition dans l’amélioration et l’évolution des produits et des politiques de souscription
• Contribuer à l’amélioration de la mise en place des process internes et au développement de nouvelles offres D’autres activités et responsabilités s’ajoutant à celles mentionnées ci-dessus peuvent être confiées au titulaire de la fonction. Ce que nous attendons Niveau d’étude/de formation et expérience(s) pour accéder à la fonction :
• Diplôme/Formation : Diplôme de niveau BAC+3 en assurances, gestion ou équivalent
• Expérience(s) requise(s) : Minimum 1 an d’expérience en souscription Entreprises en compagnie d’assurances Compétences techniques : Connaissances, maîtrise d’outils, et capacités nécessaires à l’exercice de la fonction
• Solides connaissances techniques en assurances non-vie (dommages aux biens, Responsabilités Civile professionnelle, assurances de la construction)
• Connaissance des principes de souscription des risques entreprises
• Connaissance des principes de tarification et d’analyse de la rentabilité technique
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de la suite Office Compétences comportementales : Comportement professionnel requis pour la fonction
• Organisation et rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Orientation client et orientation résultat
• Approche technico-commerciale et aisance relationnelle
• Capacité de négociation et capacité à argumenter des positions techniques
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration Compétences linguistiques :
• Français et Anglais courant
• L’allemand et le luxembourgeois sont considérés comme un atout