Risk and Internal Control Business Partner

En étroite collaboration avec les fonctions de contrôle (Risk Management & Compliance, Audit Interne) et les équipes opérationnelles, vous contribuerez activement dans la gestion des risques opérationnels et du contrôle interne. Vos missions Au sein de la Direction Crédits et Juridique et du Département Expertise Immobilière Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du cadre de gestion des risques et du dispositif de contrôle interne Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels et de conformité, en veillant à la qualité, la documentation et le suivi des processus Accompagner les équipes métiers en apportant un support méthodologique et opérationnel en matière de gestion des risques Participer à la documentation et à l’optimisation des processus, en identifiant les points de vulnérabilité et en proposant des améliorations Recenser et suivre les incidents opérationnels (analyse des causes, évaluation des impacts, ,suivi des actions correctives et préventives) Définir, déployer et suivre le plan de contrôles ainsi que les plans d’actions associés, en lien avec les recommandations internes et réglementaires Produire un reporting régulier et structuré (risques, contrôles, incidents, plans d’actions) et agir comme point de contact privilégié avec les fonctions de contrôle internes

Votre profil
Formation académique supérieure (Bac+3/5) en Economie, Finance, Gestion, Audit ou Risques Et une expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans), de préférence au sein d’une institution bancaire,dans le domaine du contrôle interne ou des risques de crédit Bonne maîtrise rédactionnelle Compétences analytiques et de synthèse La connaissance informatique de JIRA, d’un outil GRC, de T24 et/ou Business Object est un atout Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office Maîtrise du français et anglais, connaissances de l’allemand, des connaissanxces du luxembourgeois étant considéré comme un atout Nous vous offrons Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique Dir sidd eenzegaarteg Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit

votre profil
, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours.