Team Leader Frais H/F

Il y a 4 jours

Differdange, Luxembourg Delhaize Luxembourg SA Temps plein

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Pour son développement, Delhaize Luxembourg SA est à la recherche d’un(e) : TEAM LEADER FRAIS H/F Vous souhaitez faire partie de l’aventure Delhaize Luxembourg et effectuer un travail varié, utile à la société et enthousiasmant ? Vous souhaitez gérer une équipe et la motiver ? Alors rejoignez-nous dans cette aventure En un mot : Un Team Leader Frais est un passionné de commerce qui avec l’aide de son ou ses assistants gère, anime et motive son équipe dans le but de créer un objectif commun : faire de Delhaize Luxembourg, le magasin le plus attractif du pays Comme notre enseigne, un Team Leader est orienté service et toujours là pour faire naître le sourire sur les lèvres de nos clients. Au sein d’un de nos départements (Fruits légumes, Boulangerie, …), il assure une gestion optimale des équipes et effectue également une multitude de tâches opérationnelles en vue de donner l’exemple à l’assemble de l’équipe. Concrètement, vous aurez comme

missions:
Vous garantissez un approvisionnement continu et des présentations attractives, apportez un service optimal à la clientèle et augmentez les chiffres de ventes. Vous garantissez un service de qualité aux clients de l’arrivée à la sortie du point de vente. Vous coordonnez la gestion des commandes. Vous analysez des statistiques et en tirez des conclusions. Vous gérez une équipe dans le respect des procédures. Vous supervisez les rayons Fruits & Légumes, Poissonnerie, Boucherie et Boulangerie

Votre profil
Vous êtes doté d’une première expérience réussie dans la vente dans une fonction similaire Vous êtes souriant, orienté service et toujours prêt à conseiller nos clients Vous aimez effectuer des tâches variées et êtes dynamique Vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un bon esprit d’analyse Vous êtes un bon communicant et avez un leadership naturel Vous êtes flexible et êtes prêt à travailler les week-ends Notre offre : Une entreprise formatrice qui vous accompagne dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. Conciliez travail et vie personnelle : nous veillons à votre équilibre avec un temps plein sur 5 jours par semaine, au moins 17 dimanches et 12 samedis de repos par an, et un planning communiqué 4 semaines à l'avance pour vous permettre de mieux vous organiser Une convention collective attractive comprenant notamment une prime de fin d’année, une intervention dans les frais de transport ainsi que des avantages sur les achats du personnel. De réelles perspectives d’évolution : 80 % de nos managers sont issus de la mobilité interne, reflet de notre engagement à développer nos talents. L’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique où l’esprit d’équipe, la proximité et la qualité de service font la différence au quotidien. Des primes semestrielles en fonction des résultats « sécurité » et « commerce » du magasin �
� noter : aucune place de parking n’est attribuée aux employés sur place.

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