Responsable activités

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le développement d'un portefeuille de contrats de maintenance multi technique couvrant les domaines du CVC, de l'électricité et Multi technique. Véritable manager et développeur d'activité, vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients, de la rentabilité des contrats, de la sécurité des équipes et du développement de votre activité. Sécurité et prévention des risques
• Être un acteur majeur de la politique Santé, Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients.
• Promouvoir une véritable culture sécurité au sein de l'activité et veiller à l'application des règles et procédures en vigueur.
• Garantir le respect des exigences réglementaires ainsi que des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail. Pilotage opérationnel et financier
• Assurer le suivi de la performance économique des contrats et activités confiés à votre périmètre.
• Analyser les indicateurs de gestion et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de rentabilité.
• Superviser l'élaboration des budgets, prévisionnels et bilans d'activité en collaboration avec les Responsables d'Affaires.
• Garantir la maîtrise des coûts et l'optimisation des ressources. Management et organisation de l'activité
• Définir les objectifs de performance de vos équipes et assurer leur montée en compétences.
• Piloter l'organisation des activités, la planification des interventions et le respect des engagements contractuels.
• Veiller à l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins opérationnels. Développement commercial
• Développer l'activité auprès des clients existants et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Entretenir une relation de proximité avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation.
• Participer à la construction des offres commerciales et aux réponses aux appels d'offres en lien avec la Direction et les équipes commerciales.
• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement de l'activité. Performance énergétique et environnementale
• Participer activement à la démarche d'amélioration continue liée aux performances énergétiques et environnementales.
• Contribuer à la mise en œuvre des engagements associés aux certifications ISO 14001 et ISO 50001.
• Déployer des actions visant à optimiser les consommations énergétiques et à réduire l'impact environnemental des prestations. Amélioration continue et innovation
• Identifier et piloter des projets d'amélioration continue permettant d'accroître la performance opérationnelle et la satisfaction client.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes afin d'optimiser les processus et les outils de pilotage.
• Définir et suivre les plans d'actions nécessaires au développement durable et rentable de l'activité. Qualité et image de marque
• Garantir le respect des exigences QSSE et des procédures internes de SNEF Maintenance.
• Veiller à la conformité réglementaire des prestations réalisées.
• Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires en valorisant l'expertise et les valeurs du Groupe.
• Participer activement au recrutement et à l'intégration des encadrants et techniciens de votre activité. 🎯

Profil recherché
Formation supérieure de type Bac+5 ou expérience significative dans le pilotage d'activités de maintenance multi technique. Solides compétences managériales, commerciales et financières. Bonne connaissance des métiers du CVC, de l'électricité, du multi technique et des activités de petits travaux de maintenance associées. Forte culture sécurité et orientation satisfaction client. Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le développement de l'activité. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires 🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas 🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 🩺 Prévoyance santé 🚗 Véhicule : de fonction 🏖️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés 🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements 💼 Plan d’épargne groupe 👫Cooptation de 500 € (sous conditions) 🔔 13ème mois