Receptionnist (M/F/X) – 40 St/Woch – CDI – Siège Howald - CJF_20261102

Receptionnist (M/F/X) – 40 St/Woch – CDI – Siège Howald
- CJF_20261102 CJF
- Grandir ensemble
- Zesumme Wuessen Zanter 38 Joer engagéiert sech CJF Lëtzebuerg a.s.b.l.,fréier Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l., hei als « CJF » bezeechent, am soziale Secteur zu Lëtzebuerg a setzt sech fir d’Wuel vum Kand, dem Jugendlechen an der Famill an. Haut schaffe méi wéi 750 Mataarbechter an iwwer 40 Strukturen a Servicer, verdeelt op 19 Gemengen am ganze Land. Als Member vun der Bientraitance a.s.b.l. orientéiere mir eis un enger Kultur vu Bientraitance a Bienveillance. Eis professionell Haltung, eis Projete wéi och eis Aarbechtsweis gi vun dësem Respekt an dëser Unerkennung vum Mënsch geleet. Eis Missioun – Zesumme wuessen – ass de Kär vun all eisem Handelen. Ob an der Fréientwécklung, an der Jugend oder am Iwwergank an d’Erwuesseneliewen: eis Mataarbechter*innen setzen sech all Dag dofir an, e rouegt an ënnerstëtzend Liewensëmfeld ze schafen, an deem all Kand, Jugendlechen oder jonken Erwuessenen d’Méiglechkeet kritt, sech voll z’entfalen – onofhängeg vu senger Liewenssituatioun oder sengen Ënnerscheeder. Mir sichen e(n) Receptionnist (H/F/X) fir eis Ekipp op eisem Sëtz zu Lëtzebuerg-Howald ze verstäerken. Är

Aufgaben:
· D’Visiteuren, d’Participanten, d’Clienten an d’Liwweranten empfänken, orientéieren a begleeden ;
· Entréeën an ausgoend Telefonsuriff geréieren ;
· D’Badgë geréieren ;
· D’Post entgéinthuelen, sortéieren a verdeelen ;
· D’E-Mailen an de Kalenner vun den Evenementer a Reunioune geréieren ;
· Bestellungen duerchféieren an de Suivi dovunner assuréieren, souwéi Catering-Servicer reservéieren ;
· D’Reuniounssäll an d’Raim fir Evenementer virbereeden, ariichten an ofraumen ;
· Gedrénks an de Säll a Salone zerwéieren ;
· Déi verschidden Ekippe bei der Ëmsetzung vun hire Projeten administrativ an operationell ënnerstëtzen. Äre Profil:
· En Diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) am Beräich Administratioun/Sekretariat oder en Ofschlossdiplom vum Secondaire oder vum technesche Secondaire (BAC) ;
· Op d’mannst 3 Joer Beruffserfarung am Beräich vum Accueil ;
· Dir beherrscht Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch an Englesch fléissend ;
· E gefleegtent Optrieden ;
· Hëllefsbereetschaft an e frëndlecht Laachen ;
· Diskretioun a Professionalitéit ;
· Stressresistenz ;
· Eng gewëssenhaft Aarbechtsweis, Flexibilitéit, Villsäitegkeet an Zouverlässegkeet ;
· Exzellent sozial a mënschlech Kompetenzen ;
· Selbststännegkeet, Organisatiounsfäegkeet an d’Fäegkeet, Prioritéiten ze setzen ;
· Diskretioun a Respekt vun der Vertraulechkeet. Mir bidden Iech:
· Eng attraktiv Remuneratioun mat Entwécklungsméiglechkeeten no der aktueller CCT-SAS (maximal Karriär C3) ;
· E wuelwollend a professionellt Aarbechtsëmfeld ;
· Eng positiv Entreprisekultur mat der Méiglechkeet, an enger engagéierter a multidisziplinärer Ekipp ze schaffen ;
· Weiderbildungen, déi op Är berufflech Entwécklung ofgestëmmt sinn ;
· En onbefristeten Aarbechtskontrakt (CDI) vu 40 Stonnen/Woch ;
· En direkten Aarbechtsufank oder no Ofsprooch. Ass Bildung deng Beruffung ? Da si mir gespaant op dech Wann’s de dech fir CJF entscheets, gëss de Deel vun enger Associatioun, déi staark Wäerter an de Mëttelpunkt vun hirem Handele stellt: Engagement, Ouverture fir den Aneren a seng Diversitéit, Bienveillance a Solidaritéit. Eis Recrutementspolitik garantéiert gläich Chancë fir all Talent. All Kandidatur gëtt mat Respekt a Gerechtegkeet ugeholl a bewäert. Am Fall vun enger Astellung biede mir dech, en Extrait vum Casier judiciaire Nr. 3, Nr. 4 an Nr. 5 virzeleeën. Déi erhuewen Informatioune gi verschafft, fir der CJF d’Gestioun vun der Demande ze erméiglechen, déi si kritt. Si si fir d’Memberen an d’Servicer vun der CJF bestëmmt, am Aklang mat der Veruerdnung (EU) 2016/679 vum Europäesche Parlament a vum Rot iwwer de Schutz vu persounebezunnen Donnéeën (RGPD).