Test Manager

🚀 Nous recrutons un·e Test Manager Opérationnel·le Vous êtes passionné·e par la qualité logicielle, le pilotage des activités de test et la coordination d’équipes pluridisciplinaires ? Vous souhaitez rejoindre un environnement agile, complexe et transverse, au sein duquel vous aurez un véritable impact sur la qualité des projets ? Cette opportunité pourrait vous intéresser 👇 🎯 Votre mission En tant que Test Manager Opérationnel·le, vous êtes garant·e de la qualité des livrables sur vos projets. Vous intervenez de manière transverse et collaborez étroitement avec les équipes IT, métiers, architecture, sécurité, infrastructure et production. Votre rôle combine pilotage, coordination, expertise opérationnelle et accompagnement, sans responsabilité hiérarchique directe. 🔎 Vos principales responsabilités 📋 Définir et structurer la stratégie de test
• Élaborer et maintenir la stratégie de test et les différentes familles de tests : unitaires, intégration, end-to-end, recette, sécurité, performance, etc.
• Estimer les charges, ressources et moyens nécessaires aux activités de test.
• Construire le planning de test en cohérence avec les jalons du projet.
• Garantir l’application des méthodologies et bonnes pratiques de test. 🚀 Piloter les activités de test
• Coordonner la préparation et l’exécution des campagnes de tests manuels et automatisés.
• Superviser la conception, l’exécution et le suivi des tests.
• Garantir la qualité et la couverture des plans de test.
• Identifier les prérequis nécessaires : environnements, données, outils, accès, etc.
• Coordonner leur mise en œuvre avec les différentes équipes.
• Superviser la gestion et la priorisation des anomalies. ⚠️ Piloter les risques qualité
• Identifier les risques liés à la qualité et proposer des plans de mitigation.
• Rendre la qualité du delivery mesurable et transparente.
• Alerter les parties prenantes de manière synthétique et factuelle.
• Contribuer aux décisions de Go / No Go avant mise en production. 📊 Mesurer et communiquer
• Définir et suivre les KPI de qualité : couverture, taux de réussite, anomalies, avancement, risques, etc.
• Produire des reportings clairs à destination des équipes projet et du management.
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes. 🤝 Fédérer et accompagner
• Fédérer les équipes autour des enjeux de qualité.
• Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques de test.
• Favoriser la collaboration entre IT, métiers, architecture, sécurité, infrastructure et production.
• Contribuer à la montée en compétence des parties prenantes sur les pratiques de testing. 🧩

Votre profil
Vous disposez d'une expérience solide dans le domaine du testing et êtes capable d’évoluer dans des environnements complexes, multi-équipes et multi-projets. Vous êtes reconnu·e pour :
• Votre leadership transversal et votre capacité à fédérer.
• Votre excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Votre rigueur, votre organisation et votre esprit de synthèse.
• Votre capacité à vulgariser les enjeux qualité.
• Votre aptitude à identifier, analyser et communiquer les risques.
• Votre capacité à évoluer dans des environnements agiles et en constante évolution. 🛠️ Compétences techniques Vous maîtrisez ou connaissez notamment :
• Les méthodologies de test telles que ISTQB, TMap, etc.
• Les approches Agile, ITIL, DevSecOps et les pratiques de gestion de projet.
• Les principes du Test Management et de la Test Analysis.
• La gestion des tests et des anomalies.
• L’automatisation des tests et son intégration dans les chaînes CI/CD.
• Les pipelines de déploiement et les enjeux liés à la qualité logicielle. Une expérience avec des outils tels que Jira, Xray, Postman, Swagger, Playwright ou d’autres solutions de gestion et d’automatisation des tests constitue un réel atout. ⭐ Les petits plus
• Une expérience dans les secteurs assurance, banque ou finance.
• Une bonne compréhension des environnements réglementés et complexes.
• Une connaissance de l’écosystème IA et de ses outils.
• Une expérience dans des contextes de transformation ou de projets transverses. 🎓 Expérience recherchée
• Formation supérieure en informatique ou domaine équivalent.
• 6 ans minimum d’expérience dans le testing, dont idéalement :
• 3 ans minimum en Test Management / pilotage de tests ;
• 3 ans minimum en Test Analysis et/ou exécution de tests.
• Expérience dans des environnements complexes et multi-équipes.
• Français courant.
• Anglais professionnel. 💡 Ce que nous proposons
• Un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Des projets à fort impact et une stack technologique moderne.
• Une organisation favorisant le télétravail.
• Un cadre permettant une bonne flexibilité dans la gestion du temps de travail.
• Des infrastructures et services facilitant le quotidien.
• Un environnement facilement accessible en transports en commun. 📩 Intéressé·e ? Si vous souhaitez évoluer dans un rôle où qualité, coordination, expertise et leadership transverse sont au cœur des enjeux, n’hésitez pas à nous contacter ou à partager votre candidature. #Recruitment #Hiring #TestManager #Testing #SoftwareTesting #QualityAssurance #QA #TestManagement #ITJobs #Agile #DevSecOps #AutomationTesting #CI_CD #TechJobs