Responsable du département des soins/Pflegedienstleiter
Il y a 2 mois
Mamer, Luxembourg
HPPA - Homes Pour Personnes Âgées
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Responsabilités:
Organisation et gestion des soins des pensionnaires Gestion d'une équipe de >50 personnes de personnel soignant Compétences requises: Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg Détenteur d’une formation en management des soins Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités Capacité de gestion d’équipes Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays Une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts Avoir une affection pour la personne âgée
Nous offrons
Un contexte de travail de qualité Une rémunération selon la CCT SAS Assurance maladie complémentaire Des formations continues (internes & externes) Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée Sie sind Teil des Leitungsteams. Verantwortungsbereich: Organisation und Verwaltung der Pflege der Bewohner Leitung eines Teams von mehr als 50 Pflegekräften Erforderliche Kompetenzen: Abschluss als Krankenpfleger/in, der in Luxemburg anerkannt ist Weiterbildung im Pflegemanagement Dynamische und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Führung und Leitung von Teams Kenntnisse im Finanzmanagement und in der Kostenkontrolle Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Einrichtung Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zur Pflegeversicherung und Krankenversicherung Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Beherrschung der drei im Land üblichen Sprachen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie eine entsprechende Zusatzausbildung sind von Vorteil Wertschätzung und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten
Ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag SAS (CCT SAS) Zusätzliche Krankenversicherung Fort
- und Weiterbildungen (intern und extern) Unterstützung durch ein starkes und motiviertes Führungsteam
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Organisation et gestion des soins des pensionnaires Gestion d'une équipe de >50 personnes de personnel soignant Compétences requises: Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg Détenteur d’une formation en management des soins Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités Capacité de gestion d’équipes Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays Une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts Avoir une affection pour la personne âgée
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