Chargé(e) de recrutement H/F
Il y a 1 jour
Luxembourg
Groupe Phi Participations
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Chargé(e) de Recrutement – CDI – Luxembourg
Phi Participations est une société de gestion de patrimoine fondée par le créateur d’ABC Arbitrage, cotée en bourse et spécialisée dans les stratégies d’arbitrage. Établie au Luxembourg, notre structure à taille humaine repose sur des valeurs fortes : innovation, entrepreneuriat et création de valeur à long terme.
En accompagnement direct de notre fondateur, nous portons des projets ambitieux d’investissement et de développement. Dans ce contexte de croissance soutenue, le recrutement est un levier stratégique que nous souhaitons développer.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement autonome et opérationnel(le), afin de renforcer notre équipe et de contribuer activement à l’ensemble du processus de recrutement.
Vos missions
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous :
• Définissez et mettez en œuvre une stratégie de recrutement adaptée à nos besoins.
• Rédigez et diffusez les annonces, identifiez les canaux pertinents, menez des approches directes.
• Développez et animez un réseau de talents dans plusieurs domaines très variés.
• Participez ponctuellement à d'autres missions RH ou transverses en fonction des priorités de l'entreprise.
Votre profil
• Bac +5 en ressources humaines, avec spécialisation en recrutement CDD/CDI.
• Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement.
• Maîtrise du Pack Office et d’Outlook.
• Anglais opérationnel (niveau C1 requis).
• Aisance avec les médias sociaux et les outils de sourcing. Qualités recherchées
• Esprit opérationnel, pragmatique et rigoureux.
• Excellentes capacités d’organisation, d’écoute et de communication.
• Sens du service, autonomie et orientation résultats. Conditions
• CDI à temps plein basé à Luxembourg.
• Rémunération attractive selon profil.
• Déplacements ponctuels possibles. Envie de rejoindre une structure agile, porteuse de projets ambitieux et engagée dans une dynamique de croissance ? Envoyez nous votre candidature
• Définissez et mettez en œuvre une stratégie de recrutement adaptée à nos besoins.
• Rédigez et diffusez les annonces, identifiez les canaux pertinents, menez des approches directes.
• Développez et animez un réseau de talents dans plusieurs domaines très variés.
• Participez ponctuellement à d'autres missions RH ou transverses en fonction des priorités de l'entreprise.
Votre profil
• Bac +5 en ressources humaines, avec spécialisation en recrutement CDD/CDI.
• Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement.
• Maîtrise du Pack Office et d’Outlook.
• Anglais opérationnel (niveau C1 requis).
• Aisance avec les médias sociaux et les outils de sourcing. Qualités recherchées
• Esprit opérationnel, pragmatique et rigoureux.
• Excellentes capacités d’organisation, d’écoute et de communication.
• Sens du service, autonomie et orientation résultats. Conditions
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• Rémunération attractive selon profil.
• Déplacements ponctuels possibles. Envie de rejoindre une structure agile, porteuse de projets ambitieux et engagée dans une dynamique de croissance ? Envoyez nous votre candidature