People & Talent Specialist

Rejoignez SECO et contribuez à construire les Ressources Humaines de demain. Chez SECO, nous sommes convaincus que notre réussite repose avant tout sur nos collaborateurs. Entreprise indépendante et en pleine croissance, nous accompagnons nos clients dans les domaines du contrôle technique, de l'organisme agréé, de l'expertise, de l'environnement, du géomètre et des services spécialisés. Plus de 150 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité, la sécurité et la confiance dans les projets de construction. Afin d'accompagner notre développement et notre transformation digitale, nous recherchons un(e) People & Talent Specialist qui souhaite aller au-delà des missions RH traditionnelles et participer activement à la construction du service RH de demain. Votre mission En collaboration directe avec la Directrice des Ressources Humaines et l'équipe RH, vous contribuerez à l'ensemble du parcours collaborateur, du recrutement jusqu'au développement des compétences. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus RH, la digitalisation de nos pratiques et l'accompagnement de nos managers. Vos principales responsabilitésTalent Acquisition Piloter les recrutements en collaboration avec les managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi Assurer le suivi des candidatures Organiser et participer aux entretiens Garantir une expérience candidat de qualité Onboarding & Employee Experience Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le suivi des périodes d'intégration Contribuer au développement d'une expérience collaborateur positive Développement des compétences Participer au suivi des formations Contribuer à la gestion des compétences et des parcours de développement Participer aux campagnes d'évaluation et de développement Digitalisation RH Participer à l'amélioration continue des processus RH Contribuer à la digitalisation des outils et méthodes de travail Utiliser les outils Microsoft 365, les solutions RH et les nouvelles technologies, y compris l'intelligence artificielle, afin de gagner en efficacité et d'améliorer la qualité des services RH Support RH Conseiller les managers sur les processus RH Participer à différents projets RH transversaux Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe RH

Votre profil
Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent Minimum 3 années d'expérience dans une fonction RH généraliste ou orientée Talent Acquisition / Talent Management Excellentes capacités d'organisation et de planification Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Curiosité, autonomie et esprit d'initiative Intérêt marqué pour la digitalisation, l'amélioration continue et les nouvelles technologies Vos connaissances Français courant indispensable L'anglais constitue un réel atout L'allemand et/ou le luxembourgeois représentent un avantage Une bonne maîtrise de Microsoft 365 est attendue Une expérience avec un ATS ou d'autres outils RH digitaux constitue un atout Ce que nous vous offrons Un poste varié avec un réel impact sur le développement de l'entreprise La possibilité de participer activement à la transformation et à la digitalisation des Ressources Humaines Un environnement de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution Une grande autonomie ainsi que des responsabilités évolutives Des projets innovants autour des compétences, de l'intelligence artificielle et du développement des talents Un accompagnement favorisant votre développement professionnel Un package salarial attractif, adapté à votre expérience Pourquoi rejoindre SECO ? Nous recherchons avant tout une personnalité. Une personne curieuse, organisée, orientée solutions et motivée à construire avec nous une fonction RH moderne, innovante et proche du terrain. Si vous aimez apprendre, améliorer les choses, accompagner les collaborateurs et contribuer à des projets concrets, nous serons ravis de vous rencontrer.