Employé / Employée Facturation
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
CFL technics, filiale de CFL cargo, proposant des services de réparation et de maintenance des wagons et locomotives, d’engins de manutention du terminal Intermodal et de négoces de pièces et composants de maintenance, recrute une/un :
Employé / Employée Facturation
Vos missions:
- Procéder à l’ouverture des ordres de facturation
(OF) et intégrer les données de commande dans l’ERP.
- Établir les offres commerciales et devis selon
les demandes clients ou exigences réglementaires.
- Établir les factures après contrôle des données
encodées dans l’ERP, en lien avec les instructions clients.
- Envoyer les factures selon les modalités définies
par chaque client.
- Assurer un suivi rigoureux de la facturation et
surveiller les en-cours en collaboration avec les autres services.
- Gérer l’ordonnancement et le suivi de la
facturation.
- Explication et orientation du client suivant ses besoins
- Traiter les demandes clients liées à l’activité Négoce, de la demande de prix à la facturation, en coordination avec les services internes (Magasin, Achats, Cellule technique…).
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 en finance ou administration
- Vous témoignez d’une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire
- Vous maîtrisez le Français et l’Allemand. La maîtrise de l’anglais représente un atout.
- Vous maitrisez les outils informatiques : Microsoft 365, ERP
- Vous avez un esprit d’analyse développé ainsi qu’un bon sens du relationnel
- Vous êtes organisé, rigoureux et habitué à travailler en équipe
Nous vous proposons :
Un cadre de travail enrichissant et dynamique
Nous avons à cœur d’accompagner le développement de
nos activités dans le respect de nos priorités : votre santé et sécurité au
travail, la qualité du travail presté, notre responsabilité sociale et
environnementale.
Des avantages :
Des primes
Une augmentation annuelle garantie
Des congés supplémentaires : 4 jours de congés supplémentaires par rapport aux dispositions légales et 2 demi-journées pour les fêtes de fin d’année
Une carte Sympass vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats et loisirs et des réductions sur vos voyages en train dans toute l’Europe pour vous et votre famille
Des parkings gratuits sur tous nos sites
Notre process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et
répondre à vos premières questions
Un second entretien métier/RH pour en apprendre
davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable
Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez ci-dessous Les candidatures ne respectant pas les critères susmentionnés ne seront pas traitées.
Retrouvez toutes nos actualités, engagements et valeurs sur le site : https://www.cfl-mm.lu/fr-fr et sur nos réseaux sociaux