Employé / Employée Facturation

Il y a 7 heures

Pétange, Luxembourg CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois Temps plein

CFL technics, filiale de CFL cargo, proposant des services de réparation et de maintenance des wagons et locomotives, d’engins de manutention du terminal Intermodal et de négoces de pièces et composants de maintenance, recrute une/un : 

Employé / Employée Facturation

Vos missions: 

- Procéder à l’ouverture des ordres de facturation (OF) et intégrer les données de commande dans l’ERP.
- Établir les offres commerciales et devis selon les demandes clients ou exigences réglementaires.
- Établir les factures après contrôle des données encodées dans l’ERP, en lien avec les instructions clients.
- Envoyer les factures selon les modalités définies par chaque client.
- Assurer un suivi rigoureux de la facturation et surveiller les en-cours en collaboration avec les autres services.
- Gérer l’ordonnancement et le suivi de la facturation.
- Explication et orientation du client suivant ses besoins
- Traiter les demandes clients liées à l’activité Négoce, de la demande de prix à la facturation, en coordination avec les services internes (Magasin, Achats, Cellule technique…).

Votre profil : 

- Vous êtes diplômé(e) d’un BAC +2 en finance ou administration
- Vous témoignez d’une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire
- Vous maîtrisez le Français et l’Allemand. La maîtrise de l’anglais représente un atout.
- Vous maitrisez les outils informatiques : Microsoft 365, ERP
- Vous avez un esprit d’analyse développé ainsi qu’un bon sens du relationnel
- Vous êtes organisé, rigoureux et habitué à travailler en équipe

Nous vous proposons : 

Un cadre de travail enrichissant et dynamique
Nous avons à cœur d’accompagner le développement de nos activités dans le respect de nos priorités : votre santé et sécurité au travail, la qualité du travail presté, notre responsabilité sociale et environnementale.

Des avantages : 
Des primes  
Une augmentation annuelle garantie  
Des congés supplémentaires : 4 jours de congés supplémentaires par rapport aux dispositions légales et 2 demi-journées pour les fêtes de fin d’année 
Une carte Sympass vous permettant de bénéficier de nombreuses réductions sur vos achats et loisirs et des réductions sur vos voyages en train dans toute l’Europe pour vous et votre famille  
Des parkings gratuits sur tous nos sites

Notre process de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre recruteur afin de vous présenter le poste, comprendre votre projet professionnel et répondre à vos premières questions
Un second entretien métier/RH pour en apprendre davantage sur les détails du poste avec votre futur responsable

 

Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez ci-dessous Les candidatures ne respectant pas les critères susmentionnés ne seront pas traitées.

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