Chargé de communication

Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins.

Chargé de communication (m/f/x)

Vous pensez que la communication hospitalière peut être créative, humaine et digitale ? Nous aussi. Le CHdN souhaite donc renforcer et faire évoluer sa communication interne et externe afin de répondre aux nouveaux usages, aux nouvelles attentes des publics et à l’évolution des médias.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication capable de conjuguer communication institutionnelle, créativité et maîtrise des médias contemporains. Votre mission sera de contribuer à faire évoluer notre manière de communiquer : des supports traditionnels vers une communication encore plus dynamique, visuelle, digitale et incarnée, capable de toucher aussi bien nos collaborateurs que nos patients, partenaires et différents publics externes.

Tâches : au sein du service communication, sous la responsabilité du responsable communication, vous serez notamment en charge de :

• Contribuer à définir et mettre en œuvre une communication moderne, cohérente et attractive, en lien avec la stratégie de l’institution ;

• Développer et animer la présence du CHdN sur les différents canaux digitaux et réseaux sociaux ;

• Concevoir et produire des contenus adaptés aux nouveaux usages : publications pour les réseaux sociaux, vidéos courtes, stories, interviews, photos, infographies, contenus web, newsletters, podcasts ou autres formats innovants ;

• Faire vivre la communication interne en proposant des formats accessibles, interactifs et engageants pour les collaborateurs ;

• Valoriser les métiers, les équipes, les projets, les expertises, les innovations et la vie quotidienne de l’hôpital à travers des contenus authentiques et créatifs ;

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de communication internes et externes ;

• Assurer la gestion et la mise à jour des contenus du site internet et des différents supports digitaux ;

• Réaliser ou coordonner la réalisation de prises de vue, photographies, vidéos et autres contenus audiovisuels ;

• Assurer une veille active sur les tendances, formats, plateformes et pratiques de communication afin d’identifier de nouvelles opportunités pour le CHdN ;

• Suivre les performances des différents canaux de communication et proposer des améliorations sur base des données et des retours des publics ;

• Participer, en collaboration avec les différents services concernés, à la mise en œuvre et la communication liée aux événements, projets institutionnels et actualités du CHdN ;

• Veiller à la cohérence de l’image et du positionnement du CHdN sur l’ensemble des supports de communication.

Profil requis :

• Être titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en communication, communication digitale, marketing, marketing digital, journalisme ou dans un domaine similaire ;

• Une première expérience professionnelle pertinente en communication, idéalement dans un environnement où la communication digitale et les réseaux sociaux occupent une place importante ;

• Maîtriser les principaux réseaux sociaux et comprendre leurs codes, leurs publics et leurs formats ;

• Posséder une excellente culture digitale et être à l’aise avec les nouveaux formats de communication ;

• Disposer de bonnes compétences rédactionnelles et d’une capacité à adapter un message en fonction du public et du canal utilisé ;

• Être à l’aise avec la création de contenus visuels et audiovisuels : photographie, vidéo, montage, formats courts pour les réseaux sociaux, etc ;

• Maîtriser les outils de création de contenus et de communication digitale. La maîtrise d’outils tels que Canva, Adobe Creative Cloud, outils de montage vidéo ou solutions similaires constitue un avantage.

Compétences et qualités humaines :

• Créativité, curiosité et capacité à proposer de nouvelles idées ;

• Très bonne compréhension des tendances et des usages actuels des médias et réseaux sociaux ;

• Goût prononcé pour l’image, la vidéo et les formats de communication innovants ;

• Esprit d’initiative et capacité à transformer une idée en contenu concret ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale ;

• Sensibilité aux enjeux de communication interne et capacité à créer du lien avec les collaborateurs ;

• Capacité à vulgariser des sujets complexes et à les rendre accessibles et attractifs ;

• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés ;

• Sens du service, diplomatie et capacité à évoluer dans un environnement institutionnel ;

• Force de proposition et orientation vers l’amélioration continue ;

• Capacité à travailler dans des délais parfois courts et à gérer les priorités.

Langues :

• La maîtrise du français et du luxembourgeois est indispensable ;

• La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout.

  
  

Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz

Début de travail : à convenir

Horaire de travail : horaire mobile

Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel

Rémunération : selon CCT FHL

Modalités de candidature :

Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, d’une copie du diplôme et d’une photo récente, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 16 novembre 2026 au plus tard, via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.

Dans le cadre du recrutement, chaque candidat devra également participer au challenge vidéo du CHdN, qui consiste à réaliser une courte vidéo d’une durée maximale d’une minute. Après le dépôt de votre dossier de candidature, vous recevrez automatiquement un e-mail précisant les modalités de participation. La vidéo est obligatoire pour compléter votre candidature.

Informations complémentaires :

Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.

Vous rejoindrez une institution qui souhaite faire évoluer ses pratiques de communication et qui vous donnera la possibilité de contribuer concrètement à cette transformation.