Gestionnaire de Paie France

Vous êtes à la recherche d’un emploi au sein d’un groupe international où vous pourrez relever de nombreux défis, montrer l’étendue de vos compétences et de votre motivation et rejoindre une équipe de professionnels aux talents divers ? Alors **SD Worx** est fait pour vous Nous assistons efficacement nos clients dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines dans de multiples domaines.

**Votre mission**:

- Vous participez activement à l’intégration des nouveaux clients et à l’organisation du service.
- Vous assurez en autonomie le traitement mensuel des salaires pour des secteurs d’activité multi-conventionnels, le contrôle et toutes les déclarations auprès des différents organismes français.
- Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
- Vous conseillez et accompagnez vos clients sur la réglementation sociale.
- Vous contribuez à divers projets internes visant à l’amélioration de nos outils de gestion et process.

**Votre profil**:

- Issu d’une formation bac+2 minimum à orientation Ressources Humaines, comptabilité
- Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou entreprise d’externalisation vous offrant une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale française.
- Vous avez une parfaite connaissance du logiciel SILAE.
- Vous maîtrisez l’anglais professionnel tant à l’écrit qu’à l’oral. Toute autre langue sera considérée comme un atout.
- Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour le relationnel ?
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe ?
- Vous disposez d’aptitudes organisationnelles ?
- Vous avez une parfaite gestion des priorités et des délais ?

Plus qu’un simple collaborateur vous serez un réel acteur Le Conseil, l’accompagnement dans la gestion administrative Payroll de notre clientèle seront au cœur de votre mission.
Rejoindre SD Worx, c’est intégrer une équipe dynamique et passionnée partageant les mêmes valeurs. Un environnement bienveillant où culture du feed-back et synergie sont au centre des relations quotidiennes.
Au package salarial s’ajoutent de la flexibilité, des perspectives de formation et d’évolution de carrière.