Gestionnaire de Paie

Vous êtes à la recherche d’un emploi au sein d’un groupe international où vous pourrez relever de nombreux défis, montrer l’étendue de vos compétences et de votre motivation et rejoindre une équipe de professionnels aux talents divers ? Alors **SD Worx** est fait pour vous Nous assistons efficacement nos clients dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines dans de multiples domaines.

**Votre mission**:

- Vous assurez avec exactitude le calcul mensuel des salaires et la gestion administrative attenante à destination des différentes administrations
- Vous êtes référent en la matière auprès de vos clients et vous êtes force de propositions adaptées à leurs besoins
- Vous avez la volonté de contribuer à divers projets internes en collaboration avec nos services informatiques, juridiques visant à l’amélioration de nos outils de gestion et process
- Vous participez également au démarrage de nouveaux dossiers.

**Votre profil**:

- Vous justifiez d’une expérience confirmée et significative 3 ans minimum sur le Grand-Duché dans un poste similaire (en société de services serait un plus) vous offrant une excellente connaissance de la législation sociale et fiscale voire particularités (conventions collectives, avantages en nature, expatriés, split, détachement, bonifications ).
- Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel (oral et écrit) ? Toute autre langue usuelle sera considérée comme un atout.
- Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour le relationnel.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.
- La gestion du stress et des délais fait partie intégrante de votre quotidien.

**Plus qu’un simple collaborateur vous serez un réel acteur en la matière** Le Conseil, l’accompagnement dans la gestion administrative Payroll de notre clientèle seront au cœur de votre mission. Rejoindre SD Worx, c’est intégrer une équipe **dynamique et passionnée **partageant les mêmes valeurs. Un environnement **bienveillant où culture du feed-back et synergie** sont au centre des relations quotidiennes. Au package salarial s’ajoutent de la** flexibilité, des perspectives de formation et d’évolution de carrière.