Expert Reporting Risques Et Résilience

Luxembourg Digital & IT Luxembourg Hybrid

TMC Luxembourg est à la recherche d'un Expert Reporting Risques et Résilience (F/H) pour l'un de ses clients.
- About The Member Company
- We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as:

- Technology & Engineering
- Energy & Renewables
- Life sciences & Pharma
- Digital & IT

**About this vacancy**:
Objectif du rôle

Mettre en place un dispositif intégré et automatisé de reporting de deuxième ligne, offrant une vision consolidée des risques opérationnels, de la continuité d’activité, de la cybersécurité et de la résilience organisationnelle, afin de soutenir la prise de décision stratégique et la conformité réglementaire.

Missions clés

1. Conception et cadrage
- Définir un modèle de reporting global, harmonisé et conforme aux bonnes pratiques du secteur bancaire.
- Identifier les indicateurs de suivi essentiels (KRI, incidents, plans de continuité, vulnérabilités).
- Garantir l’alignement avec les cadres de gouvernance interne et les exigences réglementaires (ex. EBA, DORA).

2. Intégration et fiabilisation des données
- Centraliser les informations provenant des outils GRC, registres de risques, dashboards IT/security et bases incidents.
- Mettre en place des règles de qualité de données et des processus de validation pour assurer leur exhaustivité et cohérence.

3. Automatisation et visualisation
- Développer des workflows de production automatisés pour limiter les interventions manuelles.
- Concevoir des tableaux de bord dynamiques et des synthèses exécutives pour les comités de direction.
- Faciliter un reporting récurrent, reproductible et évolutif.

4. Gouvernance et transfert
- Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité et gestion des risques pour valider les méthodologies.
- Documenter les processus et former les parties prenantes pour assurer l’autonomie et la continuité du dispositif.

**What we expect from you**:
Profil recherché
- Formation : Master en gestion des risques, finance, ingénierie, ou équivalent.
- Expérience : 5+ ans en reporting risques, contrôle interne, risk management ou audit, idéalement en banque ou dans un environnement régulé.
- Compétences techniques:

- Maîtrise des outils GRC et de l’analyse de données (BI, dashboards interactifs).
- Connaissance des normes de continuité d’activité (ISO 22301), de gestion des risques (ISO 31000) et de cybersécurité (ISO 27001).
- Expérience en automatisation de reporting (ETL, scripts, workflow management).
- Compétences analytiques et relationnelles:

- Capacité à synthétiser des informations complexes pour un public exécutif.
- Rigueur dans la qualité et la fiabilité des données.
- Aisance dans la coordination avec plusieurs parties prenantes (IT, Risk, Sécurité, Business).
- Langues : Français et anglais professionnels, à l’écrit comme à l’oral.

**What you can expect from us**:
Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

The 5 basic principles of **employeneurship**
- A long-term working relationship
- Enjoy the security of a long-term contract and a stable source of income while getting the opportunity to work at diverse projects.
- Individual profit sharing
- Full transparency. That’s it. For each of your projects, you know your hourly rate, your costs, and your individual performance-based profit sharing, all in order to stimulate your inner entrepreneur.
- Business cells
- Our employeneurs are grouped in business cells based on their technical expertise. They are small, focused and function as high-grade knowledge networks. And as buzzing communities of close colleagues.
- YOUniversity
- Every employeneur drives their own career. Together, we make a plan for personal and professional growth. Receive personal coaching and an extensive training budget to keep developing yourself and deliver outperformance at our