Werkstudentin (W/M/D) Risikocontrolling & Bewertung Fonds Lux
Il y a 2 jours
Luxembourg
DekaBank Deutsche Girozentrale
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Wir sind die _Deka International S.
A__._ in Luxemburg. Ob Fonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger oder Alternative Investments, wir verwalten die nach Luxemburger Recht aufgelegten Investmentfonds der Deka-Gruppe. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft Was
wir bieten
? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein
- und das macht uns zu dem, was wir sind. Ihre
Aufgaben:
- Ermittlung und Monitoring des Risikopotenzials (Marktrisiko, Kreditrisiko, usw.) von Sondervermögen und Depots
- Sicherstellung korrekte Bewertung der Vermögensgegenstände sowie Weiterentwicklung der Verfahren zur Bewertungsvalidierung
- Unterstützung Ausbau Risikocontrolling und Bewertungsvalidierung „Alternative Investments“
- Anlagerestriktionsmanagement Vermögensverwaltung (DVM) und Fonds
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Unterstützung Dezernatsmanagement
Ihr Profil
- Exzellente Teamfähigkeit
- Starke Eigeninitiative & eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Risikocontrolling einer KVG
- Verständnis der dekaspezifischen Produkte und Dienstleistungen, insbesondere bzgl. der Unternehmenseinheiten DVM NL und DIL am Standort Luxemburg
- Planstellennummer: Eingruppierung: Gesellschaft:
- OE Bezeichnung: Ausschreibungsdauer: Besetzung zum: Assessment Center: Hinweis:
- 50043109 TG A Deka International S.
A.
- Fondsrisikocontrolling Luxemburg 15 Arbeitstage 01.03.2026 _Uns ist wichtig_, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung
- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Recruiter:Christian Quadflieg Führungskraft: Eugen Lehnertz
A__._ in Luxemburg. Ob Fonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger oder Alternative Investments, wir verwalten die nach Luxemburger Recht aufgelegten Investmentfonds der Deka-Gruppe. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft Was
wir bieten
? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein
- und das macht uns zu dem, was wir sind. Ihre
Aufgaben:
- Ermittlung und Monitoring des Risikopotenzials (Marktrisiko, Kreditrisiko, usw.) von Sondervermögen und Depots
- Sicherstellung korrekte Bewertung der Vermögensgegenstände sowie Weiterentwicklung der Verfahren zur Bewertungsvalidierung
- Unterstützung Ausbau Risikocontrolling und Bewertungsvalidierung „Alternative Investments“
- Anlagerestriktionsmanagement Vermögensverwaltung (DVM) und Fonds
- Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Unterstützung Dezernatsmanagement
Ihr Profil
- Exzellente Teamfähigkeit
- Starke Eigeninitiative & eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Risikocontrolling einer KVG
- Verständnis der dekaspezifischen Produkte und Dienstleistungen, insbesondere bzgl. der Unternehmenseinheiten DVM NL und DIL am Standort Luxemburg
- Planstellennummer: Eingruppierung: Gesellschaft:
- OE Bezeichnung: Ausschreibungsdauer: Besetzung zum: Assessment Center: Hinweis:
- 50043109 TG A Deka International S.
A.
- Fondsrisikocontrolling Luxemburg 15 Arbeitstage 01.03.2026 _Uns ist wichtig_, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung
- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Recruiter:Christian Quadflieg Führungskraft: Eugen Lehnertz
