Technico-commercial Interne
Il y a 4 jours
Wiltz, Luxembourg
CODIPRO
Temps plein
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Nous recherchons un Technico-Commercial interne dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des ventes, de la prospection à la conclusion des ventes, en passant par la qualification des leads et le suivi des clients.
Vos missions principales:
- Maintenir et mettre à jour la base de données clients
- Gestion des ventes de la prise de contact initiale à la conclusion de la vente
- Réaliser les offres pour les produits spécifiques
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels fixés par la direction
- Assurer un suivi régulier des clients existants pour fidéliser et développer les comptes. Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels.
- Collaboration Interne : se coordonner avec les commerciaux internes agissant sur la même zone de vente ; travailler en étroite collaboration avec le service marketing pour communiquer sur les réseaux sociaux. Collaborer avec les équipes produits pour fournir des retours clients et améliorer les offres.
- Travailler en binôme avec le/la Commercial(e) Externe et contribuer à l’optimisation de son agenda en assurant la prise de rendez-vous, la coordination des actions commerciales et le support administratif et commercial lors de ses déplacements.
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs)
- Analyser les données de vente pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration
- Rapporter à la direction les infos du marché et de la concurrence Compétences requises
- Formation technique initiale requise. (Bac+3 à Bac+5)
- Connaissance des techniques de vente
- Pratique courante du français et de l’anglais
- Aisance informatique (MS Office, CRM, Sage) et habileté digitale.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de la relation client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Empathie pour comprendre et répondre aux besoins des clients
- Esprit analytique et orienté résultats
Nous offrons
- Un environnement de travail international et dynamique.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Un package salarial attractif, incluant un bonus basé sur la performance.
- Des outils de travail modernes et une formation continue. Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Wiltz: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- Developpement Commercial interne: 2 ans (Requis) Langue:
- FRANCAIS (Requis)
- ANGLAIS (Requis) Permis/certification:
- Permis B et d'un véhicule (Requis)
- Maintenir et mettre à jour la base de données clients
- Gestion des ventes de la prise de contact initiale à la conclusion de la vente
- Réaliser les offres pour les produits spécifiques
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels fixés par la direction
- Assurer un suivi régulier des clients existants pour fidéliser et développer les comptes. Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels.
- Collaboration Interne : se coordonner avec les commerciaux internes agissant sur la même zone de vente ; travailler en étroite collaboration avec le service marketing pour communiquer sur les réseaux sociaux. Collaborer avec les équipes produits pour fournir des retours clients et améliorer les offres.
- Travailler en binôme avec le/la Commercial(e) Externe et contribuer à l’optimisation de son agenda en assurant la prise de rendez-vous, la coordination des actions commerciales et le support administratif et commercial lors de ses déplacements.
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs)
- Analyser les données de vente pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration
- Rapporter à la direction les infos du marché et de la concurrence Compétences requises
- Formation technique initiale requise. (Bac+3 à Bac+5)
- Connaissance des techniques de vente
- Pratique courante du français et de l’anglais
- Aisance informatique (MS Office, CRM, Sage) et habileté digitale.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion de la relation client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Empathie pour comprendre et répondre aux besoins des clients
- Esprit analytique et orienté résultats
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- Un environnement de travail international et dynamique.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Un package salarial attractif, incluant un bonus basé sur la performance.
- Des outils de travail modernes et une formation continue. Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Wiltz: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- Developpement Commercial interne: 2 ans (Requis) Langue:
- FRANCAIS (Requis)
- ANGLAIS (Requis) Permis/certification:
- Permis B et d'un véhicule (Requis)