Coordinateur de Projets « éducation Non-formelle

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires

**Missions**:

- En tant que membre de l’équipe du Centre de Ressources (CdR) du CePAS, le collaborateur participera aux missions suivantes:

- Participation au développement de l’animation socio-éducative et de l’éducation non-formelle dans l’enseignement secondaire;
- Conceptualisation de projets éducatifs pour les services socio-éducatifs des lycées dont l’espace de rencontre et d’éducation non-formelle pour élèves et les séjours; pédagogiques avec et sans nuitées;
- Conceptualisation de formats éducatifs dans le contexte de l’offre périscolaire;
- Accompagnement des services socio-éducatifs des lycées dans la mise en place de projets;
- Développement d’une expertise en la matière;
- Prestation de formations continues.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Expérience requise professionnelle ou bénévole dans le domaine de l’animation socio-éducative ou de l’éducation non-formelle;
- Expérience en matière de la conceptualisation, de la mise en œuvre et de la gestion de projets pédagogiques;
- Connaissance du secteur de la jeunesse luxembourgeois;
- Connaissance de l’éducation nationale y compris de ses structures, de son fonctionnement et ses acteurs;
- Connaissances en matière de la gestion de projets;
- Bonne maîtrise d’au moins 3 des 4 langues: luxembourgeoise, française, allemande et anglaise;
- Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access.

**Compétences comportementales**
- Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Gérer le changement : Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérez les résistances;
- Motiver une équipe : Vous responsabilisez les collaborateurs autour d’un objectif commun, vous évaluez, développez et reconnaissez leurs compétences, vous soutenez la dynamique d’équipe;
- Influencer : Vous avez de l’impact positif, vous négociez pour arriver à une situation “gagnant-gagnant” et vous savez convaincre un public;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Expérience dans le domaine scolaire constitue un atout.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en sciences éducatives et sociales ou de son équivalent

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.