Business Analyst Intermodal

il y a 17 heures


Dudelange, Luxembourg CFL intermodal Temps plein

**Le transport intermodal est un secteur en pleine mutation. Apporter un service à forte valeur ajoutée est notre objectif majeur. Nous investissons fortement dans nos systèmes et outils. Dans le but de faire évoluer le métier intermodal, nous cherchons des profils à hauts potentiels nous permettant de nous affirmer comme leaders dans ce métier d’avenir.**

**Nous recrutons un (e) : Business Analyst Intermodal (H/F) - CDI**

**Vos missions**:
Hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale de CFL intermodal, vous travaillez en coopération étroite avec les équipes des services commercial, planification et contrôle de gestion du Groupe Fret. Vous serez chargé de mettre en place un outil d’optimisation de la performance opérationnelle en temps réel ainsi que de suivre et analyser la performance des trafics intermodaux en termes de réalisation, de concordance avec les contrats commerciaux, les projections de rentabilité et budgétaires établies lors de leur conclusion.
- Formaliser le plan de production global de CFL intermodal, notamment en intégrant les railmaps par train / projet dans le plan de production des différents corridors et en proposant une décomposition de ce plan pour chaque partenaire interne.
- Concevoir et développer un outil d’optimisation de la performance des trafics intermodaux en collaboration avec les équipes production du Groupe Fret des CFL et en partenariat l’Université de Luxembourg.
- Assurer le suivi de la performance et des différents KPIs de CFL intermodal, d’un point de vue opérationnel (ponctualité, incidents,) commercial (prix de vente réel facturé, claims,) et financier (rentabilité des différents trains à court/moyen terme).
- Travailler en étroite collaboration avec le Service commercial et le Département Organisation des Transports Ferroviaire (DOTF) et le Service Contrôle de Gestion pour collecter les informations utilises à vos activités, identifier l’origine des sous-réalisations, en comprendre les causes et contribuer à la définition des actions correctives requises.
- Rendre compte à votre hiérarchie des déviations constatées par rapport aux contrats et expliquer leur origine.
- Œuvrer à l’amélioration continue des différents indicateurs de suivi, en les affinant, en construisant de nouveaux,.
- Préparer les différentes réunions de Direction (Comité de Direction, Conseil d’Administration,), les réunions de coordination opérationnelle tant en interne que pour des partenaires externes.

**Votre profil**
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme de niveau Bac +5 (Universitaire, Ecole d’Ingénieur,)
- Vous justifiez d’une 1èreexpérience sur une fonction similaire ou dans la supply chain. Idéalement, vous avez une connaissance des particularités du transport combiné.
- Votre formation initiale et vos 1ères expériences démontrent votre adaptabilité et votre réelle capacité d’apprentissage rapide (Fast learner), en particulier sur des sujets techniques.
- Méthodique et organisé dans votre travail, vous faîte preuve de fortes qualités d’analyse et de synthèse. Vous disposez de compétences solides en statistiques.
- Vous êtes soucieux de l’amélioration de la performance et êtes force de proposition.
- Vous maîtrisez obligatoirement le Français et l’Anglais. Les connaissances additionnelles de l’Allemand et du Luxembourgeois sont des atouts.
- Vous présentez un niveau de maîtrise avancé d’Excel et vous adapterez rapidement à des logiciels métiers propres.
- Bon communiquant, vous disposez d’une véritable aisance relationnelle et êtes capable de coopérer avec des interlocuteurs variés.

**Vous êtes capable de relever ces défis ? Envoyez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation.**

Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée

Formation:

- Master (Optionnel)

Expérience:

- Analyse de données: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)
- Allemand (Optionnel)


  • HR Business Analyst

    il y a 2 semaines


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