Développeur Informatique Ia

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Offre d’emploi : Développeur IA (H/F)
- Solution Logicielle pour Crèches Localisation : Luxembourg (Cloche d'Or) | Type de contrat : CDI | Secteur : EdTech / Petite Enfance

À propos
de BabyHome S.
à r.l. BabyHome est une entreprise luxembourgeoise innovante, spécialisée dans l’accompagnement des crèches et structures d’accueil pour la petite enfance. Nous développons des solutions technologiques sur mesure pour optimiser la gestion administrative, pédagogique et opérationnelle des crèches, tout en améliorant l’expérience des enfants, des parents et des professionnels. Dans le cadre de notre transformation numérique, nous recherchons un Développeur IA talentueux pour concevoir et déployer une plateforme logicielle intelligente dédiée aux crèches. Cette solution intégrera des algorithmes d’IA pour automatiser des tâches, personnaliser les apprentissages, et optimiser la gestion des ressources. Rejoignez une équipe dynamique au service d’un secteur à fort impact social Missions principales Développement de la solution logicielle
- Concevoir et développer une plateforme logicielle moderne, scalable et sécurisée pour les crèches, intégrant des modules d’IA.
- Automatiser des processus (ex. : gestion des inscriptions, suivi du développement des enfants, optimisation des plannings du personnel).
- Créer des algorithmes d’IA pour:
- Personnaliser les parcours pédagogiques (recommandations d’activités adaptées à l’âge et aux besoins des enfants).
- Analyser des données (ex. : temps de présence, préférences alimentaires, interactions sociales) pour générer des rapports intelligents à destination des parents et éducateurs.
- Optimiser la gestion des ressources (ex. : prédiction des besoins en personnel, gestion des stocks de fournitures). Intelligence Artificielle & Machine Learning
- Entrer et nettoyer des données (ex. : historiques d’activités, évaluations pédagogiques) pour alimenter les modèles.
- Entraîner et déployer des modèles (supervisés/non supervisés) pour:
- Détection de patterns (ex. : comportement des enfants, tendances de fréquentation).
- Prédictions (ex. : besoins futurs en effectifs, risques d’absentéisme).
- Intégrer des APIs (ex. : reconnaissance vocale pour les comptes-rendus, analyse d’images pour la sécurité). Développement Full-Stack (optionnel mais un plus)
- Frontend : Développer des interfaces intuitives et adaptées aux éducateurs et parents (React, Angular, ou framework similaire).
- Backend : Concevoir une architecture robuste (Python, Node.js, Django/Flask) avec une base de données sécurisée (PostgreSQL, MongoDB).
- Cloud & DevOps : Déployer la solution sur des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) avec des bonnes pratiques CI/CD. Collaboration & Amélioration continue
- Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, les parents et les équipes métiers pour comprendre les besoins et affiner les fonctionnalités.
- Tester et itérer : Valider les modèles avec des données réelles et ajuster en fonction des retours utilisateurs.
- Documenter le code, les algorithmes et les processus pour une maintenabilité optimale.

Profil recherché
Compétences techniques obligatoires DomaineCompétences requises IA / Machine Learning Maîtrise de Python, bibliothèques ML (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). Traitement des données Expérience avec Pandas, NumPy, outils de visualisation (Matplotlib, Seaborn). Développement logiciel Connaissance des bonnes pratiques (clean code, tests unitaires, versioning Git). Bases de donnéesSQL (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL (MongoDB). Compétences techniques souhaitées (un plus)
- Expérience en NLP (pour l’analyse de comptes-rendus ou de feedbacks parents).
- Connaissance des frameworks de deep learning (Keras, Hugging Face).
- Expérience en développement full-stack (React, Node.js, Django/Flask).
- Familiarité avec le déploiement cloud (AWS SageMaker, Google Vertex AI, Azure ML).
- Expérience avec des outils MLOps (MLflow, Kubeflow). Soft Skills
- Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec des non-techniciens (éducateurs, parents).
- Pédagogie : Savoir expliquer des concepts techniques à un public non expert.
- Créativité : Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des crèches.
- Autonomie : Gérer des projets de A à Z avec un minimum de supervision.
- Rigueur : Respect des normes de sécurité et de confidentialité (données sensibles sur les enfants). Langues
- Français :Courant (langue de travail principale).
- Anglais :Professionnel (pour la documentation technique et les échanges avec des partenaires internationaux).
- Allemand/Luxembourgeois : Un plus (mais non obligatoire). Formation & Expérience
- Formation : Bac

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