Artisan-ne H3

Description

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ATTENTION : uniquement les demandes effectuées en ligne seront acceptées _**

**Procédure de recrutement**:

- La suite du recrutement se fait sur base des résultats du test;

**Pièces à joindre**:

- Lettre de motivation;
- CV;
- Diplômes / certificats d'études;
- Certificat d'affiliation;
- Copie de la carte d'identité ou du passeport
- Photo d'identité récente;
- Casier judiciaire N°4 (interdiction de conduire)
- Le cas échéant, copies des formations continues (uniquement en relation avec le poste et les missions énumérées ci-dessous);

**RESPONSABILITÉS**

**Missions & tâches**:

- Électricité : Planification, exécution et mise en service d'équipements électriques (armoires de commande) ainsi que supervision des travaux similaires par des entreprises externes;
- Interventions sur les réseaux d'eau (fuites, excavation, réparation de conduites, nettoyage de réservoirs, etc.);
- Surveillance et maintenance d'équipements hydrauliques;
- Connaissance des normes électriques;
- Électromécanique : Réalisation de travaux de maintenance et de réparation sur des équipements électromécaniques (groupes de pompage, armoires de commande, etc.);
- Surveillance à distance (installation, programmation et maintenance de stations d'information locales);
- Programmation de stations, paramétrage des interfaces de communication et de surveillance;
- Mise à jour de la documentation technique pour le système de surveillance;
- Participation à la surveillance technique de nouvelles technologies de surveillance et d'automatisation;
- Planification de la maintenance préventive des équipements;
- Installation de tableaux de distribution pour des installations temporaires ou de petite taille;
- Disponibilité pour la formation en interne et en externe;

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

**COMPÉTENCES REQUISES**:
**Conditions d'admissibilité et profil recherché**:

- Maîtriser les langues suivantes : luxembourgeois, français, allemand;
- Avoir minimum un DAP en tant que:

- ** Electronicien en énergie;**:

- ** Electricien;**:

- ** Mécatronicien.**
- La possession d’un permis de conduire B est obligatoire ;
- Savoir travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe ;
- Avoir des talents d’organisation;
- Savoir gérer des situations stressantes;
- Se montrer adroit et précis dans ses activités;
- Exécuter ses missions dans un souci de la qualité;
- Être polyvalent et flexible, avoir un esprit dynamique et imaginatif ;
- Disposer d’une bonne condition physique ;
- Prester un service de permanence en dehors des horaires de travail;

**COMPÉTENCES UTILES**:
**Constitue un avantage**:

- Des connaissances en programmation de commandes SPS ainsi que des systèmes de pompage avec variateurs de fréquence seraient un avantage;
- La possession d’un permis de conduire C et/ou CE peut constituer un avantage ;

**NOUS OFFRONS**:
**Modalités de rémunération**:
Le salaire mínimal pendant la période d'initiation (2 premières années) s'élève à 169 points indiciaires, à savoir 3933,51€ (valeur du point indiciaire : 23,27521€);

Les périodes de travail antérieures seront en principe bonifiées pour le déroulement de la carrière après la fin de la période d'initiation.

**Autres modalités de rémunération**:
Chaque agent-e aura droit à une prime de repas de 15 points indicaires par mois.

Le salaire est adaptée aux variations du coût de la vie, constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions afférentes.

**CET & Congés**:
L'administration communale de Sanem applique le compte d'épargne-temps (CET) également à ses salarié-e-s.

Le CET permet aux agent-e-s une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.

Le congé légal est de 32 jours par an.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French Education Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Expériences professionnelles 2+ years