Conseiller Employeurs

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
L'Agence pour le développement de l'emploi est un organisme gouvernemental chargé de promouvoir l'emploi et de faciliter les relations entre les employeurs et les demandeurs d'emploi. Dans le cadre de notre mission, nous recherchons un conseiller employeurs avec une expérience dans le secteur de la santé et du socio-éducatif afin d'accompagner les employeurs desdits secteurs dans leurs recrutements et de contribuer au développement du secteur.

**Missions**:

- En tant que conseiller du Service Employeurs vos missions principales sont:

- Analyser les besoins en personnel des employeurs, en tenant compte des compétences techniques requises, des qualifications nécessaires et des critères de sélection propres au secteur;
- Informer les employeurs sur les mesures et aides en faveur de l'emploi proposées par l'ADEM et les aider à en bénéficier;
- Participer à des événements de l'ADEM et d'autres acteurs du marché de l'emploi, afin de promouvoir les opportunités d'emploi et les services proposés par l’ADEM;
- Construire un réseau de contacts professionnels avec les employeurs et autres acteurs-clés du secteur;
- Suivre les tendances du marché de l'emploi dans les secteurs de la santé et du socio-éducatif et proposer des recommandations pour améliorer les pratiques de recrutement;
- Collaborer étroitement avec les autres services de l'ADEM pour partager les bonnes pratiques, assurer une coordination efficace et contribuer à la stratégie globale;
- Participer à la conception et à la mise en place de programmes et formations visant à améliorer l'employabilité des demandeurs d'emploi dans le secteur de la santé et du socio-éducatif.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Excellente connaissance des métiers et des spécificités du secteur de la santé et du socio-éducatif;
- Bonne compréhension des enjeux et des réglementations liés à l'emploi dans le secteur de la santé et du socio-éducatif au Luxembourg;
- Capacité à établir des relations de confiance avec les employeurs et à travailler de manière collaborative;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale de l’anglais.

**Compétences comportementales**
- Savoir mener un entretien structuré en utilisant les techniques de communication appropriées;
- Etre capable de créer une relation de confiance stable avec les entreprises et partenaires de l’ADEM;
- Etre orienté client et avoir un sens commercial;
- Etre à l’écoute des besoins des entreprises;
- Assurer une bonne collaboration ainsi qu’une bonne communication entre différents acteurs internes et externes (conseillers de l’ADEM, partenaires, instituts de formation, entreprises, etc.);
- Etre capable de travailler de manière structurée, méthodique et soignée.

**Atouts**
- Une expérience préalable dans le secteur de la santé et/ou socio-éducatif;
- Une expérience dans les ressources humaines.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en gestion des ressources humaines, en psychologie du travail ou d'un métier de la santé ou de son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.