Enseignant Musical
Il y a 1 jour
Canton de Luxembourg
Commune de Wiltz
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Enseignant musical
- flûte traversière La commune de Wiltz se propose d’engager un enseignant musical (M/F) sous le statut du salarié à tâche intellectuelle pour les besoins de l’école de musique de Wiltz. Taux d’occupation : 10h/semaine Entrée en fonction : année scolaire 2026/2027 (à partir du 15 septembre 2026) Durée : déterminée (remplacement d’un congé parental jusque fin février 2027) Statut : salarié(e) à tâche intellectuelle Rémunération : carrière A2 conformément à la loi du 26 juillet 2023 portant fixation des conditions de travail et de rémunération du personnel enseignant de l'enseignement musical dans le secteur communal - Conditions d’admissibilité:
- Être ressortissant d’un Etat membre de l’UE
- Être détenteur d’un diplôme du Bachelor dans le domaine de la musique
- Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues **_
- Rôles et tâches_*
*
- Servir de modèle en matière de professionnalisme, de ponctualité, de respect et d'engagement
- Assurer un enseignement de qualité adapté au niveau, aux besoins et aux objectifs de chaque élève
- Favoriser un environnement d'apprentissage bienveillant, motivant et respectueux
- Participer activement au développement artistique et pédagogique de l'école de musique
- Collaborer avec la direction, les collègues enseignants, les élèves et les représentants légaux
- Contribuer au rayonnement de l'école de musique par sa participation aux activités pédagogiques et artistiques - Enseignement et suivi pédagogique
- Préparer, organiser et dispenser les cours individuels et/ou collectifs de flûte traversière
- Élaborer une progression pédagogique adaptée aux capacités et à l'évolution de chaque élève
- Développer les compétences techniques, musicales, artistiques et interprétatives des élèves
- Initier les élèves à différents styles et répertoires musicaux
- Conseiller les élèves sur les méthodes de travail personnel et la pratique instrumentale
- Assurer le suivi régulier de la progression des élèves
- Préparer les élèves aux examens, auditions, concours et évaluations
- Participer aux évaluations internes
- Identifier les besoins spécifiques des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence
- Encourager l'autonomie, la motivation et le plaisir de pratiquer la musique - Activités artistiques et pédagogiques
- Participer à l'organisation et à l'encadrement des auditions, concerts, spectacles et manifestations musicales
- Préparer les élèves aux prestations publiques
- Participer aux projets pédagogiques interdisciplinaires
- Encourager la pratique de la musique d'ensemble
- Participer aux réunions pédagogiques et aux formations continues
- Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques et des projets de l'école Gestion administrative
- Tenir à jour les présences, absences et évaluations
- Compléter les documents pédagogiques et administratifs demandés par la direction
- Respecter les échéances administratives
- Informer régulièrement les élèves et leurs représentants légaux de leur progression
- Participer aux réunions d'information organisées par l'établissement
- Veiller au respect du règlement intérieur de l'école de musique - Gestion du matériel
- Veiller au bon entretien du matériel pédagogique et des instruments mis à disposition
- Signaler toute défectuosité ou besoin de remplacement du matériel
- Participer à la bonne gestion des partitions et du matériel pédagogique
- La liste des tâches est non-exhaustive. Pour des raisons de service, l’agent peut se voir affecté d’autres tâches, sans autre formalités._ - Pièces à joindre:
- Lettre de motivation indiquant le poste brigué ;
- Copie des diplômes et certificats d’études ;
- Attestation de réussite des trois langues (au cas d’études primaires et secondaires à l’étranger)
- Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 3);
- Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 5);
- Une copie de la carte d’identité (ou du passeport) et de la carte de sécurité sociale ;
- Certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (plage d’occupation = date de naissance). La direction de l’école de musique se tient à votre disposition pour toute information complémentaire: Tél. : 95 83 70 792
- M. Gilis
- flûte traversière La commune de Wiltz se propose d’engager un enseignant musical (M/F) sous le statut du salarié à tâche intellectuelle pour les besoins de l’école de musique de Wiltz. Taux d’occupation : 10h/semaine Entrée en fonction : année scolaire 2026/2027 (à partir du 15 septembre 2026) Durée : déterminée (remplacement d’un congé parental jusque fin février 2027) Statut : salarié(e) à tâche intellectuelle Rémunération : carrière A2 conformément à la loi du 26 juillet 2023 portant fixation des conditions de travail et de rémunération du personnel enseignant de l'enseignement musical dans le secteur communal - Conditions d’admissibilité:
- Être ressortissant d’un Etat membre de l’UE
- Être détenteur d’un diplôme du Bachelor dans le domaine de la musique
- Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues **_
- Rôles et tâches_*
*
- Servir de modèle en matière de professionnalisme, de ponctualité, de respect et d'engagement
- Assurer un enseignement de qualité adapté au niveau, aux besoins et aux objectifs de chaque élève
- Favoriser un environnement d'apprentissage bienveillant, motivant et respectueux
- Participer activement au développement artistique et pédagogique de l'école de musique
- Collaborer avec la direction, les collègues enseignants, les élèves et les représentants légaux
- Contribuer au rayonnement de l'école de musique par sa participation aux activités pédagogiques et artistiques - Enseignement et suivi pédagogique
- Préparer, organiser et dispenser les cours individuels et/ou collectifs de flûte traversière
- Élaborer une progression pédagogique adaptée aux capacités et à l'évolution de chaque élève
- Développer les compétences techniques, musicales, artistiques et interprétatives des élèves
- Initier les élèves à différents styles et répertoires musicaux
- Conseiller les élèves sur les méthodes de travail personnel et la pratique instrumentale
- Assurer le suivi régulier de la progression des élèves
- Préparer les élèves aux examens, auditions, concours et évaluations
- Participer aux évaluations internes
- Identifier les besoins spécifiques des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence
- Encourager l'autonomie, la motivation et le plaisir de pratiquer la musique - Activités artistiques et pédagogiques
- Participer à l'organisation et à l'encadrement des auditions, concerts, spectacles et manifestations musicales
- Préparer les élèves aux prestations publiques
- Participer aux projets pédagogiques interdisciplinaires
- Encourager la pratique de la musique d'ensemble
- Participer aux réunions pédagogiques et aux formations continues
- Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques et des projets de l'école Gestion administrative
- Tenir à jour les présences, absences et évaluations
- Compléter les documents pédagogiques et administratifs demandés par la direction
- Respecter les échéances administratives
- Informer régulièrement les élèves et leurs représentants légaux de leur progression
- Participer aux réunions d'information organisées par l'établissement
- Veiller au respect du règlement intérieur de l'école de musique - Gestion du matériel
- Veiller au bon entretien du matériel pédagogique et des instruments mis à disposition
- Signaler toute défectuosité ou besoin de remplacement du matériel
- Participer à la bonne gestion des partitions et du matériel pédagogique
- La liste des tâches est non-exhaustive. Pour des raisons de service, l’agent peut se voir affecté d’autres tâches, sans autre formalités._ - Pièces à joindre:
- Lettre de motivation indiquant le poste brigué ;
- Copie des diplômes et certificats d’études ;
- Attestation de réussite des trois langues (au cas d’études primaires et secondaires à l’étranger)
- Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 3);
- Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 5);
- Une copie de la carte d’identité (ou du passeport) et de la carte de sécurité sociale ;
- Certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (plage d’occupation = date de naissance). La direction de l’école de musique se tient à votre disposition pour toute information complémentaire: Tél. : 95 83 70 792
- M. Gilis
