Service Financier

Description L'administration communale de la commune de Hesperange se propose de recruter pour les besoins de son service financier un employé communal (M/F) à plein temps dans le groupe d’indemnité B1, sous-groupe administratif. **a) Conditions d'admissibilité et profil**: - être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ; - jouir des droits civils et politiques ; - offrir les garanties de moralité requises ; - satisfaire aux conditions d’aptitudes physiques et psychiques requises pour l’exercice de la tâche ; - faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) ; - être détenteur d’un diplôme luxembourgeois de fin d’études ou d’un certificat d’études reconnu équivalent par le ministère de l’éducation nationale ; - être disponible et flexible ; - savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe ; - être entreprenant, dynamique et sociable ; - avoir le goût des responsabilités et le sens de l’organisation. **b) Missions et tâches**: **Facture guichet**: - saisie et envoi des factures clients (hors taxes communales) **Taxe chiens**: - suivi et facturation annuelle **Impôt foncier**: - suivi et facturation annuelle des dossiers de l’impôt foncier **Contrats de mise à disposition/contrats de bail**: - calcul des loyers et établissement des contrats - suivi et facturation des loyers - assistance lors de l’établissement des décomptes pour les locataires **Registre national des logements abordables (RENLA)**: - assistance dans le cadre de la mise en place du registre **Autorisations de nuits blanches**: - démarches administratives et facturation **Factures fournisseurs**: - backup en cas de besoin **Déclaration TVA**: - backup en cas de besoin Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. **c) Pièces à joindre**: - notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ; - extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ; - extrait récent du casier judiciaire (< 2 mois) ; - copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de la sécurité sociale ; - copies des certificats et diplômes d’études. Les demandes munies des pièces à l'appui requises sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, B.P. 10, L-5801 Hesperange, pour le **6 décembre 2024** au plus tard. **d) Conditions de recrutement**: Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus au service des ressources humaines (bureau R15/R17, tél. 36 08 08 - 2303/2295/2332). Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French English Education Bac Obtenu