Mécanicien/mécatronicien (M/F) (Réf

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Corps grand-ducal d’incendie et de secours

**Missions**:

- La mission principale du titulaire du poste est de maintenir le parc automobile du CGDIS en bon état tout en respectant les idées de manœuvres définies par les responsables du département Charroi et logistique et de la Direction des Moyens Logistiques du CGDIS:

- Faire le diagnostic sur la totalité du parc automobile en possession du CGDIS;
- Effectuer la maintenance curative et préventive du parc automobile et des équipements techniques du CGDIS;
- Exécuter les opérations de remise en état en vue de garantir le bon fonctionnement ainsi que la conformité réglementaire des véhicules (p.ex. : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres etc.);
- Remplacer les pièces défectueuses;
- Identifier le besoin de pièces détachées et donner assistance au service d’achat pour effectuer les commandes;
- Procéder aux travaux d'élimination des déchets suivant les règles de l’art (p.ex.: de l’huile etc.);
- Veiller à la propreté et à la sécurité dans les aires de l’atelier;
- Participer à une astreinte technique dans le but de garantir un service de dépannage;
- Fournir une assistance aux supérieurs hiérarchiques pour la mise en place des procédures de travail;
- Réaliser les différents travaux administratifs en relation avec la tâche technique.
- Collaborer étroitement avec les agents techniques (mécaniciens, mécatroniciens, etc.), le personnel administratif et avec le supérieur hiérarchique.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les besoins;
- Disposer des compétences approfondies en matière de technique automobile (mécanique et mécatronique);
- Avoir une endurance de s’investir dans la solution des problèmes techniques;
- Maîtriser des équipements de diagnostique (p.ex. BOSCH KTS ou MB XENTRY Diagnose);
- Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier;
- Lire et comprendre des descriptifs et plans techniques;
- Savoir travailler de manière précise en respectant les prescriptions de la sécurité au travail et des obligations légales;
- Être capable d’appliquer les procédures de travail;
- Être capable de résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels et de proposer des améliorations;
- Savoir communiquer de façon professionnelle avec la clientèle et les fournisseurs;
- Savoir utiliser les appareils de levage;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (Windows, MS Office, etc.);
- Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » et « C » en cours de validité.

**Compétences comportementales**
- Développer une vue d'ensemble : Vous développez une vue d’ensemble, vous générez des alternatives et tirez des conclusions nuancées et éclairées;
- Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
- Coopérer : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées, aussi bien dans un environnement présentiel qu’au niveau d’une collaboration virtuelle et à distance, et en contribuant à la résolution de conflits entre collaborateurs;
- Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
- S'auto-développer : vous planifiez votre développement en fonction de vos possibilités et vos intérêts, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et compétences;
- Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Disposer d’une expérience en hydraulique