Gestionnaire Risques Opérationnels

**Vos missions au quotidien**: **Mission principale**: L’équipe assure la seconde ligne de défense en termes de gestion des risques opérationnels. Les objectifs principaux sont la réduction du risque opérationnel et la mise en œuvre des politiques de gestion des risques opérationnels sur le périmètre assigné. Dans ce cadre, l’équipe est amenée à challenger les premières lignes de défense composées des métiers sur la gestion de leurs risques opérationnels au travers des différents exercices menés comme le RCSA (Risk Control Self Assessment), la SP (Surveillance Permanente), le suivi des incidents, la mise en place et le suivi des plans d’actions. **Tâches et responsabilités**: **Pour mener à bien cette mission, les gestionnaires séniors sont amenés à**: - Apporter au quotidien leur expertise, leurs conseils aux équipes de risque opérationnel de niveau 1 dans la gestion de leurs risques opérationnels, tout en exerçant un rôle de revue critique du dispositif de contrôle et de sa mise en œuvre (par exemple via des contrôles opérationnels, de surveillance permanente, des plans actions etc.) - Mener une revue approfondie et formalisée des incidents majeurs (impact > 250 KEUR ou de criticité élevée) - Analyser mensuellement des éléments du contrôle interne (incidents, sp, plans actions, autres) et des indicateurs de risque de SG LUX et de ses filiales à partir des outils dédiés - Détecter des dysfonctionnements du contrôle de niveau 1 et remonter les alertes nécessaires à la direction - S'assurer de la correcte comptabilisation des incidents - Participer aux comités Nouveaux Produits et PSEE et émettre un avis d'expert sur l'exposition aux risques opérationnels - Etablir des reporting, indicateurs, statistiques, tableaux de bord relatif à la situation des risques des métiers auprès de la direction des risques, de la direction agrée de la banque, du conseil d'administration et du Groupe (RIS/OPE) - Organiser et/ou participer à des actions de sensibilisation et de formation de agents concernés par les risques opérationnels - Veiller au déploiement des normes du groupe et à leur respect par la 1ère ligne de défense - Assurer le lien entre les différentes équipes de risque opérationnel de niveau 1 et les équipes centrales de risque opérationnel de niveau 2 (RISQ/OPE Paris) - Participer à des projets banque ou réglementaire en vue d’adapter les dispositifs de contrôle en place - De mener des missions ponctuelles d'évaluation du risque opérationnel sur un process ou une thématique Cette liste reprend les principales tâches mais à vocation à évoluer en fonction des attentes de la direction, du groupe et du régulateur. **Et si c’était vous ?**: **Profil recherché** **Compétences opérationnelles** - Anglais au niveau avancé - Maîtrise de l'environnement bancaire et bonne connaissance générale des différents métiers et activités de la banque et de ses filiales - Capacité d'analyse et d'appropriation rapide d'un processus donné et des zones de risques qu'il induit ; - Travail en autonomie - Maîtrise des techniques de contrôles de 2d niveau - Faculté de synthèse et de restitution du résultat de ses travaux à un niveau élevé (direction, équipes du siège) - Aisance pour animer et participer à des meetings au sein de SGBT, voir du Groupe SG - Poste non soumis au MIF II. **Plus qu’un poste, un tremplin**: Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif. **Pourquoi nous choisir ?**: Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale. « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances. Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Filiale à 100% du groupe