Altenpfleger (M/W/D)
Il y a 2 jours
Luxembourg
SERVIOR
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Altenpfleger (m/w/d) / Unbefristeter Vertrag / Teilzeit:
Stellenreferenz: AS1-26-06-A2005-IN:
- Vorzüge Bewerben Ort: Remich / SERVIOR Jousefshaus Mögliches Anfangsdatum: 15.08.2026 Aufgaben: Posten : 30 Stunden/Woche, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Förderung der Lebenszufriedenheit
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Gespräche führen mit den Bewohnern, gemeinsame Beschäftigungen durchführen
- Dem eigenen Verantwortungsbereich zugehörende Risiken erkennen und prophylaktische Maßnahmen umsetzen
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Mitarbeit, als Teil des multidisziplinären Teams, bei der Vorbereitung und Durchführung von Pflegekonferenzen
- Anleitung und Überprüfung von Schülern und Praktikanten Vorraussetzungen:
- Inhaber eines in Luxemburg anerkannten Abschlusses als Altenpfleger (Aide-Soignant), und einer Erlaubnis zur Berufsausübung in Luxemburg
- Berufserfahrung im Altenbereich ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil
- Die Bereitschaft, die luxemburgische Sprache zu erlernen, ist unerlässlich
- Einsatz
- und Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität, Engagement sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Kundenorientiert und ein respektvoller Umgang mit dem Umfeld setzen wir voraus × Vorzüge:
- Luxemburgische öffentliche Einrichtung
- Größter Dienstleister Luxemburgs im Bereich der Seniorenbeherbergung
- Gruppe auf Expansionskurs mit Häusern in ganz Luxemburg
- Hohe Qualitätsstandards in einer modernen und offenen Unternehmenskultur
- Sehr entwickelte und innovative Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitsmittel
- Interprofessionalität und Arbeit in multidisziplinären Teams
- Karrieremöglichkeiten und geografische Mobilität
- Talentmanagement und persönlicher Entwicklungsplan
- Voll
- oder Teilzeit sowie Stellen mit oder ohne beruflichem Befähigungsdiplom
- Pflegedokumentation auf Deutsch und Französisch
- Anstellung nach dem in Luxemburg geltenden Kollektivvertrag der Pflege (CCT-SAS)
- Parkplätze an den meisten Standorten Darüber hinaus kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen weit mehr als nur berufliche Vorteile bieten. Wir sind Partnerschaften mit externen Unternehmen eingegangen, um ihnen exklusive Angebote zu ermäßigten Preisen für Transport, Versicherungen, Geschäfte und viele weitere Dienstleistungen zu ermöglichen. Schließen × Hilfe: Schließen Bewerben Ich brauche Hilfe Zurück zur Liste
- Vorzüge Bewerben Ort: Remich / SERVIOR Jousefshaus Mögliches Anfangsdatum: 15.08.2026 Aufgaben: Posten : 30 Stunden/Woche, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Förderung der Lebenszufriedenheit
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen und Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Bewohners
- Gespräche führen mit den Bewohnern, gemeinsame Beschäftigungen durchführen
- Dem eigenen Verantwortungsbereich zugehörende Risiken erkennen und prophylaktische Maßnahmen umsetzen
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Mitarbeit, als Teil des multidisziplinären Teams, bei der Vorbereitung und Durchführung von Pflegekonferenzen
- Anleitung und Überprüfung von Schülern und Praktikanten Vorraussetzungen:
- Inhaber eines in Luxemburg anerkannten Abschlusses als Altenpfleger (Aide-Soignant), und einer Erlaubnis zur Berufsausübung in Luxemburg
- Berufserfahrung im Altenbereich ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil
- Die Bereitschaft, die luxemburgische Sprache zu erlernen, ist unerlässlich
- Einsatz
- und Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität, Engagement sowie Team
- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Kundenorientiert und ein respektvoller Umgang mit dem Umfeld setzen wir voraus × Vorzüge:
- Luxemburgische öffentliche Einrichtung
- Größter Dienstleister Luxemburgs im Bereich der Seniorenbeherbergung
- Gruppe auf Expansionskurs mit Häusern in ganz Luxemburg
- Hohe Qualitätsstandards in einer modernen und offenen Unternehmenskultur
- Sehr entwickelte und innovative Weiterbildungsangebote sowie moderne Arbeitsmittel
- Interprofessionalität und Arbeit in multidisziplinären Teams
- Karrieremöglichkeiten und geografische Mobilität
- Talentmanagement und persönlicher Entwicklungsplan
- Voll
- oder Teilzeit sowie Stellen mit oder ohne beruflichem Befähigungsdiplom
- Pflegedokumentation auf Deutsch und Französisch
- Anstellung nach dem in Luxemburg geltenden Kollektivvertrag der Pflege (CCT-SAS)
- Parkplätze an den meisten Standorten Darüber hinaus kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen weit mehr als nur berufliche Vorteile bieten. Wir sind Partnerschaften mit externen Unternehmen eingegangen, um ihnen exklusive Angebote zu ermäßigten Preisen für Transport, Versicherungen, Geschäfte und viele weitere Dienstleistungen zu ermöglichen. Schließen × Hilfe: Schließen Bewerben Ich brauche Hilfe Zurück zur Liste
