Coordinateur Cellule Pédagogique

Description
**Un coordinateur pour notre cellule pédagogique - Educateur gradué (h/f/d)**:
La Ville d'Esch est une commune dynamique et innovante qui affiche une croissance continue. La deuxième plus grande commune du pays compte actuellement 18 Structures d’Education et d’Accueil. Nous nous développons constamment pour renforcer les compétences et les expériences de nos collaborateurs. Nous apportons le soutien, l’orientation et l’accompagnement nécessaires et offrons un environnement de travail coopératif qui favorise l’initiative et l’autonomie.

**Chez nous vous êtes à votre place, chez nous vous êtes important **

**L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette recherche une personne motivée, passionnée, dynamique et créative pour renforcer sa cellule pédagogique et se propose de recruter pour les besoins de ses structures socio-éducatives « MAISONS RELAIS », un éducateur gradué à plein temps moyennant un contrat de travail conclu pour une durée indéterminée (CDI) ;**

**Conditions d’admissibilité**:

- être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise;
- faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues.

**Conditions d’études**:
**Expérience professionnelle**:
Une expérience professionnelle requise de 5 ans ou plus dans le domaine socio-éducatif, notamment dans une Structure d'Education et d'Accueil.

**Votre mission**:

- Gestion de diverses structures d’éducation et d’accueil de la commune d'Esch-sur-Alzette ;
- Gestion de la qualité éducative dans les structures ;
- Encadrement ;
- Coopération avec la hiérarchie ;
- Collaboration avec les responsables des structures ;
- Participation aux réunions ;
- Plan de formation ;
- Modération des réunions ;
- Développement de concepts pédagogiques ;
- Développement de nouveaux projets ;
- Organisation ;
- Édition de rapports ;
- Visites des structures.

**Nos exigences**:
Vous êtes dynamique, créatif et aimez travailler en équipe.

Vous êtes communicatif, flexible, pouvez travailler de façon autonome et diriger des équipes.

**Nous permettons**:

- Possibilité de travailler dans une communauté dévouée avec des valeurs importantes ;
- Un cadre de soutien et professionnel qui vous offre du temps et de l'espace pour appliquer vos compétences ;
- Des opportunités de formation continue et de développement, afin que vous puissiez vivre votre passion ;
- Un environnement de travail dynamique, innovant et agréable ;
- Un lieu de stabilité et d'avenir prometteur grâce à la convention collective CCT-SAS lieu de stabilité et d'avenir prometteur grâce à la convention collective CCT-SAS.
- Lettre de motivation.
- Copie de la carte d’identité ou du passeport.
- Copie de la carte de sécurité sociale.
- Extrait récent du casier judiciaire (numéro 3 et 5).
- Copies des certificats et diplômes d'études.
- Copie de l’inscription du grade ou diplôme au registre des diplômes, prévu par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.
- Curriculum vitae.

**Conditions de recrutement**:
Le recrutement se fera par examen sur dossiers et titres, suivi le cas échéant d’une audition.

Le nouveau titulaire sera engagé sous le régime du salarié moyennant un contrat à durée indéterminée lesquels prévoient une période d’essai fixée conformément aux dispositions légales régissant la matière.

**Examen médical d’embauche**:
Le nouveau titulaire devra se soumettre, avant d’entrer en service, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent. (Application des dispositions de l’article L-326-1 du code de travail).

Les modalités pratiques de l’examen médical seront communiquées au nouveau titulaire en temps utile.

**Conditions de carrière et de rémunération**:
La rémunération du nouveau titulaire sera fixée conformément aux dispositions de la convention collective applicable aux employés du secteur d’aide et de soins et du secteur social. (en abrégé CCT SAS).

Classement dans la carrière C6 de l’éducateur gradué. (grade d’ancienneté 321 - 496 points indiciaires).

L’éducateur gradué est classé lors de son entrée en service au grade d’ancienneté correspondant à son ancienneté reconnue dans la profession afférente. Des certificats de travail sont à produire.

La rémunération est adaptée aux variations du coût de la vie, constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions légales afférentes.

L’administration communale soutient l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Lors de la désignation du nouveau titulaire il est tenu compte du plan à l’égalité des chances.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Bachelor Expériences professionnelles 5+ years