Program Manager

**Département**: Innovation & Project Management
**Service**: Organisation

**Vos missions**

En tant que Program Manager, vous serez chargé(e) de gérer un ou plusieurs programmes stratégiques ou réglementaires et coordonner l’ensemble des projets sous-jacents.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Définir la vision globale du programme et aligner les projets avec les objectifs stratégiques de la Banque
- Superviser la planification, le budget, les ressources et les risques à l’échelle du programme
- Assurer la gouvernance du programme et animer les comités de pilotage
- Coordonner les chefs de projet métiers et IT
- Gérer les dépendances entre projets et assurer une communication fluide avec les parties prenantes
- Suivre les indicateurs de performance et garantir la livraison des résultats attendus dans les délais impartis

**Qualifications requises**
- Titulaire d’un diplôme Master en gestion de projet, banque, finance ou équivalent
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en gestion de programmes et gestion de projets complexes dans le secteur bancaire ou financier. Il est souhaité que les expériences n’aient pas uniquement concernées des programmes et projets purement informatiques.
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires du secteur bancaire et solides connaissances des méthodologies de gestion de projet
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise est un atout

**Compétences techniques**

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

**Compétences métier**
- Pilotage de projets
- Gestion de projets (process, parties prenantes, rentabilité (ROI), budget)
- Méthodologie AGILE
- Conduite du changement (change & transition)
- Principes de communication interne
- Connaissance du marché bancaire
- Produits bancaires

**Compétences informatiques et digitales**:

- MS Office
- Data Analytics

**Compétences comportementales**
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

**Raisons pour rejoindre Spuerkeess**:

- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

**Avez-vous besoin de plus de renseignements ?**
**Contactez-nous au (+352) 4015-2050