Kinésithérapeute C6 Cdi
Il y a 3 jours
Belvaux, Luxembourg
Commune de Sanem
Temps plein
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Description
L'administration communale de Sanem se propose de recruter
un-e kinésithérapeute, à temps partiel, et à durée indéterminée, carrière C6 de la CCT-SAS, pour les besoins du service thérapeutique de la Résidence Op der Waassertrap.
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Lire attentivement avant de postuler pour le poste en question_*
* _ ATTENTION : uniquement les demandes effectuées en ligne seront acceptées _ Pièces à joindre:
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes et certificats d'études
- Extrait du casier judiciaire N°3
- Copie de la carte d'identité ou du passeport
- Photo d’identité récente
- Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste) Procédure de recrutement: Responsabilités: Missions & tâches:
- **Participer à l’encadrement des résidents ;
- Assurer les tâches d’activités d’appui à l’indépendance (AAI) prévues par l’assurance dépendance ;
- Prester les actes de kinésithérapie prescrits aux résidents ;
- Promouvoir la satisfaction et la sécurité des personnes âgées ;
- Maintenir et soutenir l’autonomie des résidents ;
- Assurer le maintien et le développement de l’image de marque de la REWA. Compétences requises: Conditions d'admissibilité et
profil recherché
:
- Avoir des capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise de deux des trois langues officielles au Luxembourg dont impérativement le luxembourgeois ;
- Connaissances des outils informatiques usuels ;
- Respecter et appliquer le système de management de la qualité ISO 9001 mis en place au sein de la REWA. Le-la titulaire recruté-e sera appelé-e à travailler selon un plan de travail et doit être disponible suivant les besoins du service. Les plans de travail afférents peuvent inclure du travail en fin de semaine ainsi que des jours fériés. Des renseignements supplémentaires concernant le poste sous rubrique peuvent être obtenus au No : 594940-1.
Nous offrons
: Modalités de rémunération: Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS. La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 321 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 23.40072€), à savoir 7511.63€ brut (tâche à 100%) ; CET: L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agent-e-s une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris. Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French Education Bachelor
* _ ATTENTION : uniquement les demandes effectuées en ligne seront acceptées _ Pièces à joindre:
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes et certificats d'études
- Extrait du casier judiciaire N°3
- Copie de la carte d'identité ou du passeport
- Photo d’identité récente
- Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste) Procédure de recrutement: Responsabilités: Missions & tâches:
- **Participer à l’encadrement des résidents ;
- Assurer les tâches d’activités d’appui à l’indépendance (AAI) prévues par l’assurance dépendance ;
- Prester les actes de kinésithérapie prescrits aux résidents ;
- Promouvoir la satisfaction et la sécurité des personnes âgées ;
- Maintenir et soutenir l’autonomie des résidents ;
- Assurer le maintien et le développement de l’image de marque de la REWA. Compétences requises: Conditions d'admissibilité et
profil recherché
:
- Avoir des capacités de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise de deux des trois langues officielles au Luxembourg dont impérativement le luxembourgeois ;
- Connaissances des outils informatiques usuels ;
- Respecter et appliquer le système de management de la qualité ISO 9001 mis en place au sein de la REWA. Le-la titulaire recruté-e sera appelé-e à travailler selon un plan de travail et doit être disponible suivant les besoins du service. Les plans de travail afférents peuvent inclure du travail en fin de semaine ainsi que des jours fériés. Des renseignements supplémentaires concernant le poste sous rubrique peuvent être obtenus au No : 594940-1.
Nous offrons
: Modalités de rémunération: Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS. La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 321 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 23.40072€), à savoir 7511.63€ brut (tâche à 100%) ; CET: L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agent-e-s une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris. Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French Education Bachelor
