Surveillant Des Activités de Nettoyage

L’administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins du Service Architecte-Maintenance,** un surveillant des activités de nettoyage (M/F)**, dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée déterminée, limité à une année avec possibilité de prolongation et en vue d’une fonctionnarisation (engagement définitif) dans le **« groupe de traitement D1 »**, sous-groupe à attributions particulières, fonction d’artisan.

**Conditions d’admissibilité**:

- être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
- faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
- jouir des droits civils et politiques et offrir les garanties de moralités requises ;
- détenir un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) du secteur artisanal ou un certificat étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse ;
- être en possession d’un permis de conduire de la classe B.

**Descriptif du poste**:
Missions:
Contrôler et assurer la bonne qualité du nettoyage du service et la gestion du personnel.

Tâches:

- contrôle du respect des procédures de nettoyage et des séquences planifiées ;
- contrôle du respect de l’usage du matériel et des produits de nettoyage selon prescriptions ;
- optimisation des procédures de nettoyage sur les différents sites ;
- contrôle, gestion et mise à disposition suffisante des produits, du matériel et des machines de nettoyage ;
- organisation, planification et coordination du travail de nettoyage, ainsi que des formations du personnel de nettoyage ;
- contrôle de l’établissement et de la mise à jour des dossiers de qualité des différents sites et assurer leur disponibilité ;traitement des réclamations ;
- organisation des remplacements à court, moyen et long terme et calcul du besoin en personnel ;
- contrôle des accès autorisés sur les lieux de travail.

**La détention du permis de conduire de la catégorie B constitue une obligation.
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

Compétences requises:

- aisance au niveau des relations interpersonnelles ;
- tact, respect, éthique et empathie ;
- avoir des aptitudes à superviser des équipes ;
- ouverture d’esprit ;
- posséder un bon sens d’organisation et de coordination ;
- faire preuve d’initiative ;
- disposer de très bonnes capacités de communication ;
- avoir un sens aigu des responsabilités.

**Pièces à joindre**:

- lettre de motivation** (veuillez indiquer la référence : 593-D1_AM)**:

- curriculum vitae détaillé (périodes exactes des études et des professions antérieures) ;
- acte de naissance ou acte de mariage;
- copie de la carte d’identité ou du passeport ;
- copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (matricule social) ;
- extrait récent du casier judiciaire datant de moins de deux mois (Bulletin n°3 et n°4, Cité judiciaire, Bâtiment BC, Plateau du St. Esprit, Luxembourg) ;
- copies des diplômes et certificats d’études ;
- **le cas échéant, une preuve de réussite à l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement D1 - artisan, incluant le relevé des notes de l’examen d’admissibilité ;**:

- photo passeport récente ; copie du permis de conduire B.