1 Responsable de Service

Description
Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 37 ans d’activité et qui comprend pratiquement 700 collaborateurs.

Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante.

Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de pouvoir accompagner les bénéficiaires tout au long de leur vie, quels que soient leurs besoins ou le chemin qu’ils empruntent.

Dans le but de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur, ambassadeur, et passionné : 1 Responsable de service (h/f/x).

RESPONSABILITÉS

Notre objectif est d’agrandir notre équipe pluridisciplinaire du service d’accompagnement et de transition. Sa mission est d’accompagner les enfants de 3 à 12 ans et leurs familles réfugiées, au sein de structures d’accueil réparties dans le pays.

C’est un challenge unique de pouvoir utiliser l’expérience socio-pédagogique que vous avez développée au cours de votre carrière, tout en déployant vos qualités humaines nécessaires, dans un contexte d’urgence et de vulnérabilité.

**Tes principales missions consisteront donc à**:

- Assurer le bon fonctionnement du service d’un point de vue managérial, administratif et opérationnel ;
- Garantir le respect et la mise en œuvre du droit du travail, de la convention collective de travail SAS, du Règlement d’ordre interne (ROI) et du Régime de travail par service (RTS) ;
- Assurer, entretenir et soutenir une communication bienveillante et mettre en œuvre une approche collaborative et solidaire au sein du personnel du service ;
- Accompagner les enfants et leurs familles dans un contexte d’urgence ;
- Assurer le bien-être, la sécurité physique et psychique des enfants et de leurs familles ;
- Établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles ;
- Évaluer les besoins individuels des enfants et proposer des solutions pour y répondre ;
- Assurer une offre mobile dans le contexte d’éducation non-formelle ;
- Proposer des activités visant à développer l’intégration des enfants ;
- Être relai avec d’autres acteurs de la vie des enfants et de leurs familles.

COMPÉTENCES REQUISES

**Tu as**:

- Une expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire ;
- Des compétences managériales : savoir motiver, diriger, déléguer et collaborer ;
- Une capacité à promouvoir un cadre de travail bienveillant et solidaire ;
- Une expérience pédagogique au contact d’enfants ;
- Une formation ou des connaissances dans une approche SOP ;
- Une compréhension de l’importance de la systémique familiale, de la collaboration avec les parents et des acteurs de la vie de l’enfant ;
- Une capacité à faire preuve d’aisance relationnelle, d’esprit d’initiative, de bientraitance et de discrétion ;
- Une ouverture aux changements, un esprit curieux et proactif ;
- Une capacité à faire preuve de sensibilité émotionnelle.

**Mais tu possèdes également**:

- Un bachelor en sciences sociales et éducatives ou une équivalence reconnue par le Grand-Duché du Luxembourg ;
- Une maîtrise du français. La maîtrise de l'arabe est un atout ;
- Un certificat de participation à une formation de base en premier secours (moins de 5 ans) ;
- Le permis de conduire B.

NOUS OFFRONS
- Une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée ;
- Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sympathique à la fois ;
- La possibilité d’initier tes propres projets ;
- Des formations continues et adaptées à ton développement professionnel ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Une entrée immédiate ou à convenir.

Opérant au sein d’un cadre de travail où règnent bienveillance et solidarité, nous t'offrons une rémunération attrayante et évolutive fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C6 maximum).

Une présélection sera faite sur base des dossiers.

Un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 sera demandé en cas d’embauche.

Pour plus d'informations sur notre activité, rendez-vous sur notre site: cjf.lu

**Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).