Développeur Et Support Technique Salle Des Marchés

**Département**: Global Markets
**Service**: Support Reporting Financial Valuations

**Vos missions**

En tant que Développeur et Support Technique, vous serez chargé(e) d'assurer le développement et le support opréationnel informatique des outils utilisés par le département Global Markets afin de garantir une continuité de service optimale.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Gérer, développer, configurer, installer, intégrer et déployer les systèmes applicatifs de la Salle des Marchés dans le respect des normes de programmation, d’optimisation, des risques et d’audit
- Assurer le support opérationnel, technique et fonctionnel ainsi que l’évolution et les mises en production du périmètre applicatif de la Salle des Marchés afin de garantir une continuité de service optimale au Front et Middle Office
- Intervenir dans la mise en œuvre de processus de gestion de données qui transitent par les systèmes de trading ou d’information, en support aux utilisateurs via notamment la programmation et customisation de rapports réglementaires et l’archivage de données
- Gérer les logins applicatifs externes et MIFID II ainsi que des contrats avec les providers externes
- Contribuer aux discussions techniques avec le département IT ainsi que les opérateurs Front et Middle Office et proposer des solutions basées sur les pratiques de marché
- Assurer la communication avec les différentes parties prenantes et contribuer à maintenir le niveau et les engagements de service ainsi que la qualité des livrables

**Qualifications requises**
- Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Informatique, Banque ou Finance
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que développeur ou support informatique
- Connaissance des outils Finastra Kondor (K+, Fusion Risk, KDCM...) et bonne compréhension des produits financiers
- Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise est considérée comme un atout

**Compétences techniques**

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

**Compétences métier**
- Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus
- Outils de scripting (Python, R et VBA macros, etc.)
- SQL (programmation)
- Standards de développement
- Risque IT
- Risques opérationnels

**Compétences réglementaires**:

- Cadre réglementaire: autour des marchés de capitaux

**Compétences informatiques et digitales**:

- Azure Devops

**Compétences comportementales**
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorités
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

**Raisons pour rejoindre Spuerkeess**:

- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

**Avez-vous besoin de plus de renseignements ?**
**Contactez-nous au (+352) 4015-2050