Chargé de Mission Bee Secure

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ?: Le Service national de la jeunesse (SNJ) est une administration publique dédiée à la jeunesse, placée sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse. L’une des missions du SNJ consiste à coordonner l’initiative BEE SECURE, qui vise à promouvoir une utilisation plus sûre, plus responsable et positive des technologies numériques auprès des enfants, des jeunes, des parents ainsi que du personnel enseignant et éducatif. Outre ses activités de sensibilisation, BEE SECURE gère également une Stopline, un service national de signalement permettant au public de signaler des contenus potentiellement illégaux rencontrés sur Internet. Les signalements reçus sont analysés puis transmis aux autorités compétentes ou aux partenaires nationaux et internationaux concernés afin de contribuer au retrait rapide des contenus illicites et à la protection des victimes. La BEE SECURE Stopline est membre d'INHOPE, le réseau international de hotlines dédié à la lutte contre les contenus d’abus sexuels sur enfants (CSAM) en ligne. Dans ce cadre, BEE SECURE collabore avec des partenaires dans plus de 50 pays et utilise ICCAM (International Child Sexual Abuse Material Database), la plateforme sécurisée développée par INHOPE pour le traitement, la classification et l’échange de signalements entre les membres du réseau. Rejoindre l'équipe de la BEE SECURE Stopline, c'est contribuer directement à la protection des enfants dans l'environnement numérique et participer à un effort international de lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs en ligne. Le poste implique l’analyse de contenus potentiellement choquants dans le cadre de la lutte contre les contenus d’abus sexuels sur enfants en ligne. Cette activité est exercée selon des procédures strictes et bénéficie d’un encadrement professionnel, de formations spécialisées et de mesures de soutien adaptées au bien-être des collaborateurs. Plus d’informations: Missions:
- En tant qu’analyste Stopline, vous intégrerez l’équipe de la BEE SECURE Stopline et contribuerez au traitement des signalements de contenus potentiellement illégaux reçus via les différents canaux de signalement.
- Vos principales missions seront:
- Analyser les contenus signalés conformément aux procédures, standards de qualité et lignes directrices établis par INHOPE;
- Assurer le traitement, la documentation et le suivi des dossiers au moyen de la plateforme ICCAM;
- Coopérer avec les autorités nationales et internationales ainsi qu'avec les membres du réseau INHOPE;
- Contribuer à l'élaboration de statistiques, rapports d'activité et analyses thématiques;
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes et au partage de bonnes pratiques au sein du réseau international. Profil: Compétences techniques
- Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse et témoigner d’un esprit de synthèse développé;
- Savoir développer des contenus liés au domaine d’action de BEE SECURE et de INHOPE;
- Savoir rédiger, analyser et communiquer, des rapports et des procédures
- en allemand, français et anglais;
- Connaître les ressources pédagogiques éditées par le SNJ relatives au domaine d’action de BEE SECURE;
- Savoir traduire les orientations stratégiques en plans d’actions opérationnels;
- Savoir piloter un projet, mobiliser et animer les équipes;
- Travailler en réseau et entretenir des liens avec les professionnels du terrain;
- Maîtriser de façon exemplaire les technologies de l'informatique et nouveaux médias de communication;
- Maîtriser les outils informatiques et de la suite Office;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles;
- Maîtriser les 3 langues administratives du pays, ainsi que l’anglais. Compétences comportementales
- Innover : vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives;
- Organiser : vous définissez des objectifs et établissez des plans d'action en impliquant les bonnes ressources et en respectant les délais impartis;
- Partager son savoir-faire : vous contribuez à promouvoir l’esprit d’équipe en partageant vos connaissances et méthodes de travail et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues;
- Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
- Disposer de rigueur et conscience éthique : Vous êtes à même de respecter au plus strict la confidentialité, les droits de l'enfant et les procédures juridiques. Vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités;
- Disposer d'une très bonne résilience et gestion du stress : Vous avez la capacité à prendre du recul, à maintenir votre équilibre mental et à rebondir face à des contenus ou des situations potentiellement traumatisants;
- Faire preuve d’engagement : vous vous impliquez dans le travail en assurant la qualité des actions entreprises, en persévér