Ingénieur(E) en Gestion Des Identités Et Des Accès

Acteur de référence des systèmes d’information augmentés par l’intégration stratégique de la data, Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises pour leur permettre de valoriser leurs patrimoines données et informatiques à leur plein potentiel.
Le groupe met ses savoir-faire au service des acteurs majeurs français, belges, luxembourgeois, suisses et marocains, conjuguant les compétences de ses experts.
Consortis, leader des services managés aux infrastructures et Consortia, expert Data, Développement digital et Ingénierie Médias apportent les complémentarités nécessaires pour faire de vos projets des leviers de transformation numérique.
Intégrer Consort Group, c’est rejoindre un projet d’entreprise qui met l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Nous aspirons ainsi à donner à chacun les moyens d’une évolution personnelle choisie, responsable et autonome.
Intégrer Consort Group, c’est aussi faire partie de communautés d’experts où partage, transmission et développement riment avec engagement et changement.
Consort Luxembourg, créé en 2017, sert localement des clients grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Notre terrain de jeu déborde aujourd'hui des frontières du Grand-Duché, nous permettant d'offrir à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur du transport aérien et de la logistique:
Un.e Ingénieur.e en Gestion des Identités et des Accès (IAM)
**Descriptif de la mission**:
Concevoir, développer et mettre en oeuvre des processus IAM, y compris la gouvernance des identités, la gestion des accès et les systèmes d'authentification.
Développer des politiques et des procédures conformes aux processus définis pour protéger les informations sensibles et maintenir la conformité réglementaire.
Mettre en oeuvre des mécanismes de suivi pour améliorer la détection des événements de sécurité liés à l'identité et des incidents, ainsi que surveiller les systèmes IAM en fonction des problèmes liés à la disponibilité, aux performances et à la conformité.
Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes informatiques, unités commerciales et fournisseurs externes pour garantir des opérations IAM transparentes.
Fournir un reporting hebdomadaire sur les différents sujets, les progrès réalisés et les éventuels risques et obstacles identifiés.
**Environnement de travail**:
Chez le client, en équipe.
Organisation des horaires en journée avec possibilité de télétravail selon les politiques de l'entreprise.
**Environnement technique**:
Expérience avec Intra ID et Varonis.
Utilisation d'outils IAM et de scripts pour l'automatisation.
**Livrables attendus**:
Réalisation de comptes rendus hebdomadaires.
Surveillance et suivi des activités IAM.
**Profil recherché**:
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion du cycle de vie des identités et des accès.
Vous êtes un adepte de la sécurité informatique et possédez une première expérience de 3 ans dans le métier d'ingénieur IAM, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique.
**Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser**:
Les technologies Intra ID et Varonis.
Les méthodologies de gestion des identités et des accès.
L'automatisation des processus IAM via des scripts.
**Vous êtes**:
Doté(e) de solides compétences en communication, avec une forte capacité à discuter de concepts techniques avec différentes parties prenantes (techniques et non techniques).
Capable de rédiger des guides d'utilisation, des procédures et des processus complets.
Apt(e) à résoudre des défis et des problèmes technologiques.
**Nous rejoindre, c'est**:
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding.
Profiter d'une proximité managériale.
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24.
Adhérer à notre politique d'inclusion.
**Bénéficier d'un package RH**: Complémentaire santé, Carte chèque repas.
**Le process de recrutement chez Consort Group**:
Un premier échange téléphonique avec Marina, notre chargée de recrutement.
Suivi d'un entretien RH avec Marina ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détail : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes.
Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.