Responsable Centre de Jour Pour Personnes âgées

_Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillante._
- Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien._
- Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, _**_nous renforçons notre équipe_**_ en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. _**_C’est pourquoi nous recherchons_**_ :_

**Un(e) Responsable Centre de Jour pour Personnes Âgées (M/F) - CDI**

**100% - Weidingen/Wiltz REF-PA2025-143**

**Votre mission**:

- Etablir le planning mensuel des collaborateurs
- Être une personne de contact pour tous les clients
- Assurer et contrôler les missions d’encadrement et de soins des collaborateurs auprès des clients
- Participer aux réunions mensuelles pour compiler les dernières informations/procédures reçues, échanger sur les problèmes rencontrés et les pistes de développement/amélioration
- Assurer et effectuer l’encodage correct et envoi mensuel des documents nécessaires à la facturation
- Assister le Responsable d’Activités aux entretiens d’embauche concernant son CJPA et diriger les journées d’essai
- Encadrer et évaluer les nouveaux collaborateurs
- Contrôler la documentation légale inhérente aux dossiers de soins, aux bilans trimestriels et aux documents de réévaluations
- Mener de nouveaux projets en lien avec les CJPA ou l’accompagnement des personnes âgées

**Vos compétences professionnelles et personnelles**:
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Être en possession d’un diplôme d’éducateur diplômé OU infirmier reconnu au Luxembourg et d’une autorisation d’exercer**
- Avoir min. entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle
- Maitriser le français, le luxembourgeois niveau B2 (ou en cours d’apprentissage), la maitrise de l’allemand sera un atout
- Une première expérience dans la gestion d’équipe ou une formation en management sera un grand atout
- Esprit d’équipe, respect et motivation
- Flexible et disponible
- Respect des valeurs éthiques et déontologiques
- Être titulaire du permis B

**Pourquoi rejoindre Päiperléck ?**

- Une rémunération selon la **convention collective CCT-SAS**
- **Valeurs Humaines** : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations
- **Développement Continu**: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel
- **Esprit d’Equipe** : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société
- **Management de Proximité**: Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien
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Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ?

En cas d’embauche un extrait du casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.