Expert Senior Développement Informatique Et Veille

**Statut** : Employé de l'État
**Qui recrute ?**:
Dans le cadre de sa stratégie 2025 et du programme de transformation digitale de ses services (eADEM), l'Agence pour le Développement de l'Emploi (ADEM) est à la recherche d’un développeur senior. En tant qu’expert senior, vous participerez activement à la conception et au développement logiciel, tout en assurant une veille technologique afin d'anticiper les évolutions du marché et à maintenir l’ADEM à la pointe de l'innovation. Vous serez sous la responsabilité directe du Release Manager de l'ADEM.

En tant qu'expert Senior, vous serez responsable d'évaluer et de mettre en œuvre les meilleurs pratiques de développement dans le cadre de la migration des systèmes « legacy » (Java/Struts2), tout en garantissant la qualité des livrables. Votre capacité à identifier et intégrer de nouvelles technologies sera cruciale pour maintenir notre nouvel environnement et répondre aux besoins évolutifs de nos clients. Vous jouerez également un rôle clé en tant que support technique lors des phases de pré-projet, en contribuant activement à l'innovation au sein de l'ADEM.

La collaboration avec différentes équipes (développeurs, architectes, chefs de projet) sera indispensable. Votre expertise en veille technologique vous permettra d'identifier les tendances et d'anticiper les évolutions nécessaires pour adapter et améliorer les services digitaux de l'ADEM.

**Missions**:

- Développement informatique:

- Participer à l'architecture technique des solutions, en collaboration avec les équipes projet;
- Encadrer et accompagner les équipes de développement sur les meilleures pratiques et méthodologies de travail (Agile, DevOps, etc.);
- Assurer la qualité du code et des livrables, via des revues de code, des tests en accord avec la politique générale de test déjà établie.
- Veille technologique:

- Analyser l'impact potentiel des nouvelles technologies sur l'ADEM et ses projets;
- Proposer des évolutions technologiques pertinentes pour l'amélioration continue des processus et des outils utilisés au sein de l'ADEM;
- Former les équipes sur les nouvelles technologies et promouvoir leur adoption.
- Conseil et innovation:

- Participer à la définition et au cadrage du projet en termes d’objectifs, de périmètre, de charges, et de planification dans le temps;
- Faire respecter les conditions de qualité et délais;
- Assurer le suivi du projet en termes de planning et de budget;
- Organiser les réunions de suivi avec organes de décisions du projet;
- Apporter une expertise technique lors des phases de pré-projet et des appels d'offres;
- Contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles approches et technologies pour répondre aux besoins des clients.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Maîtrise de plusieurs langages de programmation (Java, Groovy, Angular, Jsp, Struts2 etc.), des outils de gestion de versions (Git, SVN), et des environnements de développement (IDE, CI/CD, etc.);
- Maitrise des environnements Z/os et Websphere;
- Bonne connaissance des architectures SOA (essentiellement JAVA) ainsi que micro-services et des bases de données (DB2, PostgreSQL);
- Compétences en veille technologique : Capacité à identifier, analyser et synthétiser les tendances technologiques. Forte curiosité pour l'innovation et l'amélioration continue;
- Soft skills : Esprit d’équipe, sens de la communication, capacité à vulgariser des concepts techniques complexes, autonomie, rigueur;
- Protection de données : Connaissance approfondie liée au RGPD pour assurer la conformité en matière de protection des données personnelles;
- Sécurité de l’information : Maîtrise des bonnes pratiques en matière de sécurité de l’information, notamment dans le cadre du développement sécurisé.

**Compétences comportementales**
- Esprit d'Analyse : Capacité à comprendre et à résoudre des problèmes complexes liés aux processus de développement logiciel;
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant efficacement avec différentes équipes et reporter au release manager;
- Communication : Excellentes compétences en communication pour assurer une collaboration fluide avec les équipes techniques et non techniques;
- Innovation : Approche proactive pour l'adoption de nouvelles technologies et l'amélioration continue des processus;
- Orienté résultat : Engagé à atteindre les objectifs de qualité, de performance et de délais.

**Atouts**
- Familier avec des systèmes du Centre Informatiques de l’état Luxembourgeois (CTIE).

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplisseme