Chargé de Projets jeunesse, Expert en éducation

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
**Missions**:

- L’agent fait partie d’une équipe qui a comme mission de réaliser une veille des besoins dans le secteur de la jeunesse du Luxembourg et d’élaborer des réponses (campagnes, échanges d’expertise, projets, etc.) aux besoins constatés, resp. aux demandes de la part des décideurs politiques.
- Les missions de l’agent sont:

- Accompagner la mise en œuvre de nouveaux projets promouvant les initiatives des services pour jeunes et organisations de la jeunesse;
- Valoriser les projets des jeunes et du travail de la jeunesse;
- Soutenir le développement de nouvelles initiatives;
- Organiser des rencontres pour les travailleurs de jeunesse issus du secteur de l’éducation non formelle;
- Les tâches exactes peuvent varier selon les besoins. La répartition des tâches est réalisée au sein de l’équipe.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Connaître la législation relative à la jeunesse;
- Connaître le cadre de référence sur l'éducation non formelle et la docmentation éditée par le SNJ relative au domaine d'action;
- Connaître les documents pédagogiques édités par le SNJ relatifs au domaine d'action;
- Connaître les objectifs et priorités politiques dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse;
- Savoir diriger des réunions et des groupes de travail;
- Savoir rédiger des avis et de rapports.

**Compétences comportementales**
- Innover : Vous pensez de manière innovante, vous apportez des idées créatives pour améliorer l’existant, vous encouragez l’innovation;
- Mettre en oeuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
- Influencer : Vous avez de l’impact positif, vous négociez pour arriver à une situation “gagnant/gagnant”et vous savez convaincre un public;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience confirmée dans le domaine de l'éducation non formelle.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines, sciences de l’éducation, sciences sociales ou de son équivalent.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.