Ingénieur / Ingénieure Télécommunications ferroviaires GSM-R / MCx / FRMCS

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Ingénierie Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une
INGÉNIEUR / INGÉNIEURE TÉLÉCOMMUNICATIONS FERROVIAIRES
GSM-R / MCx / FRMCS
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuez à la transformation des télécommunications ferroviaires au Luxembourg. Vous participez notamment à la transition du GSM-R vers le futur standard européen FRMCS, au cœur de projets technologiques stratégiques combinant réseaux mobiles, systèmes critiques et sécurité ferroviaire.

• Vous pilotez les projets liés aux systèmes de télécommunications ferroviaires GSM-R et FRMCS
• Vous participez à l'intégration des solutions RAN, cœur de réseau, dispatching et applications critiques
• Vous gérez le laboratoire de préproduction et réalisez les tests d'intégration de bout en bout
• Vous accompagnez la modernisation des installations dans le respect des normes techniques et de sécurité ferroviaire
• Vous coordonnez les partenaires internes et externes, les plannings, les budgets et la documentation

Votre profil :

• Vous êtes :
  • titulaire d'un Bachelor (Bac+3) dans le domaine de la télécommunication, en informatique ou en génie électrique
  • ou vous disposez d'un diplôme de fins d'études secondaires, d'un BTS/DUT accompagné de cinq années d'expérience dans le domaine du poste
• Une expérience préalable de travail chez un opérateur sans fil, ou un fournisseur d'équipements de réseau mobile est un plus
• Vous avez idéalement des connaissances des environnements 2G, 5G, MCx, IMS
• Une expérience en environnements de test ou laboratoires E2E (préproduction/intégration) est un atout
• Vous avez des solides compétences en "troubleshooting" et en lecture des flux d'appels SIP, des protocoles TCP, du modèle OSI et de l'analyse des protocoles à l'aide de Wireshark
• Vous maîtrisez les langues française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. La maitrise de l'allemand et du luxembourgeois constitue un fort atout.
• Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
• Autonome, vous démontrez un esprit d'initiative
• Vous possédez de solides capacités d'analyse et un esprit critique
• Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour 31/10/26 au plus tard.
Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire.
Vos obligations administratives :

• Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions :
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière |

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