Chef de projet IAM

Vos principales responsabilités en tant que consultant(e) :

• Piloter un projet stratégique de transformation IAM (Identity & Access Management) dans un environnement bancaire international.
  
• Assurer la gestion du projet de bout en bout : planning, budget, suivi des jalons, reporting et gouvernance.
  
• Coordonner les différentes parties prenantes métier et IT (Access Management, HR, Risk, Security, Infrastructure, Development).
  
• Animer les ateliers de travail, les comités projet et les instances de gouvernance.
  
• Identifier, suivre et mitiger les risques projet.
  
• Assurer le suivi des développements et la validation des livrables avec les équipes techniques internes.
  
• Accompagner la conduite du changement et favoriser l'adoption des nouvelles solutions selon la méthodologie Prosci.
  
• Maintenir à jour la documentation projet (charte, roadmap, backlog, comptes-rendus, plans d'action).
  
• Veiller au respect des standards, méthodologies et bonnes pratiques IT de l'organisation.
  
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein de l'équipe ITOPS
  

 
Votre profil :

• Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes.
  
• Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou dans un environnement fortement réglementé.
  
• Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en Informatique, Gestion de Projet, Ingénierie ou domaine équivalent .
  
• Vous parlez couramment le français et l'anglais .
  
• Technical skills
  
  • Solide expérience en pilotage de projets IT transverses.
    
  • Bonne connaissance des concepts IAM :
    
    • Identity & Access Management
      
    • RBAC / ABAC
      
    • Provisioning et déprovisioning
      
    • Identity Lifecycle Management
      
    • Recertification des accès
      
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft :
    
    • Active Directory
      
    • Microsoft Entra ID (Azure AD)
      
    • .NET / C#
      
    • Angular
      
    • Microsoft SQL Server
      
  • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et des bonnes pratiques de gestion de projet
    
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, de conformité et de gouvernance des accès
    
• Soft skills
  
  • Excellent sens de la communication et de la coordination
    
  • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
    
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
    
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
    
  • Autonomie et orientation résultats
    
  • Esprit collaboratif, empathie et posture d'amélioration continue
    
  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels
    

 
Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF.
 
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Signataire de la Charte de la Diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'origine, de nationalité, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle.