Payroll Consultant.e

Description de l'entreprise

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l'agilité et l'engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

Description du poste

Le/La payroll consutlant.e est responsable de la gestion complète de la paie française, des déclarations sociales et fiscales, et de la conformité avec la législation en vigueur.. Il/elle supervise les processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs français et internationaux, en assurant un support aux équipes et collaborateurs. Il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la veille juridique, et la transmission de son savoir à l'équipe. Ses capacités linguistiques lui permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones.

Missions principales

Répartition globale du temps :

• Gestion de la paie: 50 %
• Déclarations sociales et fiscales: 20 %
• Veille juridique et optimisation des processus: 5 %
• Formation et transmission du savoir: 10 %
• Support aux collaborateurs et communication bilingue: 15 %

Profil recherché

• Minimum de 5 ans d'ancienneté requise sur la paie française
• Maitrise des déclarations sociales et fiscales

Compétences Techniques :

• Maîtrise des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
• Expertise des logiciels de paie.
• Connaissance du pack office

Compétences en Formation

• Expérience en formation des consultants juniors sur les aspects paie et déclarations.
• Niveau professionnel en Anglais

Compétences Personnelles :

• Rigueur et grand sens du détail.
• Capacité de communication interpersonnelle.
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler de manière organisée.
• Autonomie dans la gestion de son portefeuille

Atouts

• Veille juridique et amélioration des processus
• Gestion de la paie de mobilité
• Logiciels de paie (Silae)
• Expérience avec le démarrage d'un dossier/nouveau client

Nous vous proposons

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
• Un environnement dynamique : des horaires de travail flexibles au sein de nos bureaux à Capellen ou de notre espace Co-working à Kayl et le télétravail .
• 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
• Des chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l'employé)
• Un plan de pension d'entreprise
• Un programme de cooptation
• Du Workation: la possibilité de travailler depuis n'importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
• Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx
• Un fort esprit d'équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs
• Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée qui vous offre une formation complète pour vous aider à mieux accomplir vos tâches.

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