Agent de restauration

Vos tâches

• Participer activement aux activités du service restauration (salle à manger, cafétéria, brasserie et/ou cuisine) afin de contribuer au bien-être des résidents et des clients externes tout en veillant à leur sécurité.
• Contribuer au bon fonctionnement du service restauration, en lien avec le concept global de la maison
• Exécuter de manière autonome les tâches confiées, dans le respect des procédures et de l'organisation du travail.
• Garantir la propreté des lieux et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
• Manipuler avec soin les denrées alimentaires et le matériel mis à disposition.
• Favoriser une communication claire, ouverte et positive avec vos collègues et les autres services.

Votre profil

• Expérience confirmée dans le domaine de la restauration collective
• Formations complémentaires en restauration, un atout
• Maîtrise du luxembourgeois exigée
• Bonnes connaissances et formations en hygiène (HACCP)
• Sens des responsabilités, rigueur, fiabilité, autonomie et dynamisme.
• Esprit d'équipe, sens de la coopération et flexibilité.
• Attitude respectueuse et bienveillante envers autrui.
• Motivation à s'engager pour le bien-être des personnes accueillies.

Nous proposons

• Un contrat de travail de 40 hrs/sem à durée indéterminée
• Un emploi régi par la convention collective SAS (Carrière C1)
• Un environnement de travail convivial, basé sur la coopération, le respect et la solidarité
• La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement dans votre parcours professionnel

Documents à fournir en cas d'embauche

• Attestation de formation aux premiers secours
• Extrait du casier judiciaire n°4
• Permis de conduire B

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Si accompagner les personnes âgées et contribuer à rendre leur quotidien agréable est une évidence pour vous, envoyez-nous dès à présent votre candidature.
Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.

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Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Küchen- und Servicebereich (Speisesaal, Cafeteria, Brasserie und/oder Küche), um zum Wohlbefinden der Bewohner und externen Gäste beizutragen und gleichzeitig deren Sicherheit zu gewährleisten.
• Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs im Verpflegungsdienst im Einklang mit dem Gesamtkonzept des Hauses.
• Selbstständige Ausführung der zugewiesenen Aufgaben unter Beachtung der festgelegten Arbeitsabläufe und internen Verfahren.
• Sicherstellung der Sauberkeit der Räumlichkeiten sowie Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP).
• Sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln sowie mit dem zur Verfügung gestellten Material und Equipment.
• Förderung einer klaren, offenen und positiven Kommunikation mit Kolleginnen, Kollegen und anderen Abteilungen.

Ihr Profil

• Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung.
• Zusätzliche Aus- oder Weiterbildungen im Bereich Gastronomie sind von Vorteil.
• Sehr gute Luxemburgischkenntnisse sind Voraussetzung.
• Gute Kenntnisse und Schulungen im Bereich Hygiene (HACCP).
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Dynamik.
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität.
• Respektvolle, hilfsbereite und wertschätzende Haltung gegenüber anderen.
• Motivation und Engagement für das Wohlbefinden der betreuten Personen.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche
• Eine Anstellung gemäß dem Kollektivvertrag SAS (Laufbahn C1).
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kontinuierliche Fortbildungen und eine individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu erweitern

Bei Einstellung vorzulegen:

• Nachweis über Erste-Hilfe-Kurs
• Auszug aus dem Strafregister (Nr. 4)
• Führerschein Klasse B

Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?
Wenn es für Sie selbstverständlich ist, ältere Menschen zu unterstützen und ihren Alltag positiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

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